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寧波
工傷鑒定申請是否有期限
工傷鑒定申請是否有期限p>
對工傷認定時間有一定的規定，特別是對職業病的認定。根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向協調地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況，用人單位逾期不申請工傷認定的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以根據我國有關法律規定，自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接申請工傷鑒定，職業病可以申請工傷鑒定。如果被認定為工傷，相關保險公司按照項目和標準一次性支付下列費用：
（1）工傷搶救治療的實際醫療費用（符合國家和市基本醫療保險條例）
（2）傷殘津貼、傷殘津貼，生活護理費、工傷復發醫療費（3）輔助設備項目及費用（經勞動能力鑒定機構確認，符合輔助設備配備條件，確需配備的，按《實施辦法》和《通知》規定的標準進行。工傷認定所需材料：1.工傷認定申請表；2; 2.受傷員工身份證復印件；（三）勞動合同副本或者其他建立勞動關系的有效證明；（四）醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當載明事故發生的時間、地點、原因和勞動者的受傷程度。申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應當將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應當在申請人按照書面通知的要求填妥材料后受理。工傷認定時，個人時間為一年，公司只有30天，一般由公司申請。工傷構成后，除公司無保險外，一切費用由工傷保險賠償。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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