1、 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司變賣后，新公司將繼承并履行合同。勞動者不愿繼承和履行合同的，用人單位應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者補發(fā)一個月的工資，解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不得從事用人單位安排的其他工作

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

（三）勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協(xié)商不成變更勞動合同內(nèi)容的協(xié)議

第二，公司變賣后，具備條件并辦理相關(guān)手續(xù)后，可以轉(zhuǎn)讓債務(wù)，但是，在公司依法轉(zhuǎn)讓債務(wù)之前，誰來承擔債務(wù)呢？此時，應(yīng)通知公司債權(quán)人。債權(quán)人不同意公司轉(zhuǎn)讓的，可以要求公司提前清償債務(wù)。公司轉(zhuǎn)讓后，公司的原債務(wù)由轉(zhuǎn)讓的公司承擔

中華人民共和國民法通則第四十四條規(guī)定：“公司分立，企業(yè)法人合并或者其他重大變更，應(yīng)當向登記機關(guān)登記并公告。企業(yè)法人分立、合并，其權(quán)利義務(wù)由變更后的法人享有和承擔。”但根據(jù)民法通則的規(guī)定，企業(yè)有債務(wù)的，應(yīng)當先通知債權(quán)人，征得債權(quán)人同意。債權(quán)人不同意的，應(yīng)當在債務(wù)人提供擔保后轉(zhuǎn)讓。否則，轉(zhuǎn)讓對債權(quán)人無效

企業(yè)轉(zhuǎn)讓時，受讓人將企業(yè)的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)全部買斷，轉(zhuǎn)讓人與受讓人在企業(yè)轉(zhuǎn)讓合同中明確約定由受讓人承擔全部債權(quán)、債務(wù)，并向工商登記機關(guān)辦理企業(yè)變更登記手續(xù)，債權(quán)人應(yīng)當以受讓人為被告，要求其承擔債務(wù)責任，受讓人在實際經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓人在委托審計評估中遺漏債務(wù)或者債務(wù)清理不徹底，受讓人實際取得轉(zhuǎn)讓人財產(chǎn)的，但未到工商部門辦理企業(yè)變更登記的，債權(quán)人可以作為原企業(yè)和受讓人的共同被告

如果是公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，一般情況下，無論公司如何變更，都不會作為民事主體變更，需要獨立承擔責任。新公司只是原公司的變動，必要時需要承擔債務(wù)。然而，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，通常會對債務(wù)情況進行調(diào)查，并據(jù)此約定債務(wù)承諾。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓為基礎(chǔ)，否則原股東將擔保未披露的債務(wù)

第三，公司解散的法律后果。任意解散是指由發(fā)起人或者股東同意或者決定，與他人意志無關(guān)的公司解散。根據(jù)我國現(xiàn)行《公司法》及有關(guān)規(guī)定，公司任意解散的主要原因是公司營業(yè)期限屆滿、股東大會決議、公司合并或者分立以及公司章程規(guī)定的其他解散原因的出現(xiàn)。強制解散是主管機關(guān)決定或者法院判決的結(jié)果，不取決于公司和股東的意志。我國相關(guān)法律規(guī)定的強制解散事由主要有命令解散、判決解散、宣告破產(chǎn)等：（1）公司解散后，進入清算程序，成立清算組織，一般需要依法成立清算組織，進入清算程序。清算組織成立后，公司原代表人和業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)將喪失權(quán)利，由代表公司的清算組代替。但是，股東會和監(jiān)事會仍然存在。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百九十條的規(guī)定，公司解散后，應(yīng)當在十五日內(nèi)成立清算組。有限責任公司的清算組由股東組成；股份有限公司的清算組由股東大會選定。逾期不成立清算組的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員。此后，公司進入清算程序，成為清算中的公司

（2）限制權(quán)利能力，停止經(jīng)營活動

公司解散后，其權(quán)利和能力受到法律的特別限制，也就是說，被解散的公司的權(quán)利和能力僅限于清算范圍，除清算組代表公司處理尚未清算的業(yè)務(wù)外，不得開展新的經(jīng)營活動。但是，由于股份有限公司是合營公司，因此股份轉(zhuǎn)讓在公司解散后并不具有重大利益。股份有限公司的股份原則上仍可以自由轉(zhuǎn)讓

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