如果勞動(dòng)者不接受勞動(dòng)仲裁的結(jié)果,該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 569人看過

如果員工不接受勞動(dòng)仲裁的結(jié)果,該怎么辦(一)勞動(dòng)報(bào)酬追索權(quán)、工傷醫(yī)療費(fèi)追索權(quán)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金追索權(quán)、金額不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的糾紛追索權(quán);(二)工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛追索權(quán),第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,第四十九條用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)仲裁員的行為裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的

(5)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)

(6)仲裁員在仲裁案件時(shí)索賄受賄,徇私舞弊,或者枉法裁決人民法院組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,裁定撤銷仲裁裁決的,裁定撤銷,當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;逾期不起訴的,裁決具有法律效力

綜上所述,勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,如果不是終局案件,勞動(dòng)者可以在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。如對(duì)上述介紹有其他疑問或?qū)嶋H情況較為復(fù)雜,歡迎到律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢

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?有理科與法學(xué)雙重學(xué)歷,榮獲2013年度南京市秦淮區(qū)“十佳律師”。 具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和嫻熟的訴訟技巧,執(zhí)業(yè)以來,辦理各類訴訟及非訴訟案件數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),逐步形成注重法理指導(dǎo)、注重個(gè)案分析的獨(dú)特辦案風(fēng)格,擅長(zhǎng)各類訴訟及非訴訟事務(wù)。

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