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寧波
享受殘疾職工工資申報加扣除優惠政策應注意什么
享受優惠政策有四個條件p>
根據《財政部、國家稅務總局關于殘疾人就業安置有關企業所得稅優惠政策的通知》（財稅[2009]70號），企業同時具備下列條件，享受殘疾職工工資100%扣除：一是依法與每個殘疾人簽訂一年以上（含一年）的勞動合同或服務協議，每個殘疾人實際在企業工作過；二是每名安置殘疾人按照國家政策足額繳納了企業所在區縣人民政府規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和其他社會保險；三是通過銀行等金融機構定期向企業所在區縣每名殘疾人支付不低于省級人民政府核定的最低工資標準的工資；四是要有安置殘疾人的基本設施，注意殘疾人的認定范圍，殘疾人的認定范圍應當參照《中華人民共和國殘疾人保護法》的有關規定，即：，持有《中華人民共和國殘疾人證書》，表明其屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾，身體殘疾、精神殘疾、精神殘疾和持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（一至八級）的人員財稅[2009]70號文件規定，企業在計算應納稅所得額時，可以按支付給殘疾職工的工資的100%加計收入按殘疾職工工資的實際扣除額計算。企業在申報預繳企業所得稅時，可以據實計算扣除支付給殘疾職工的工資。企業所得稅年度申報和匯算清繳年度終了時，根據國家稅務總局《關于企業所得稅優惠管理的補充通知》（國稅函[2009]255號），按照本條第一款的規定計算附加扣除額，未辦理登記手續的，不享受優惠政策。年末，企業應當向主管稅務機關報送企業與殘疾人簽訂的、經當地勞動和社會保障部門考核一年以上（含一年）的勞動合同或者聘用協議，企業為殘疾人繳納的社會保險證明，通過銀行實際支付殘疾人工資的證明、安置的殘疾職工名單和《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（一至八級）復印件，等辦理享受企業所得稅優惠扣除的備案手續。此外，企業決算后，主管稅務機關在進行日常管理時，應當核實殘疾人的企業所得稅加計扣除優惠，企業納稅評估和稅務稽查
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