1、 如果老板辭職時拒絕支付工資,有以下幾種解決辦法:1.與老板協商;2.向當地勞動局勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;或向勞動監察機構投訴,對仲裁結果不服的,可以依法向人民法院提起訴訟,申請勞動仲裁,并提交下列材料:
1.申請仲裁。申請人應當按照規定如實、準確地填寫仲裁申請書。仲裁申請書一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委員會,一份由申請人保管。申請人是勞動者的,應當提交身份證明原件和復印件;申請人為用人單位的,應當提交營業執照復印件和復印件、法定代表人身份證明、委托代理人身份證明和授權委托書,如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資條(條)、社會保險繳納證明等
申請人申請勞動仲裁時,仲裁委員會根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被告身份的有關材料的,申請人應當提交。被申請人是用人單位的,應當提交工商登記證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營場所等);被申請人是勞動者的,應當提交其戶口、現居住地、聯系電話等,這是處理辭職后公司拖欠工資的方式。我希望我能給你一些幫助。我想提醒你的是,你不能容忍生活中出現這樣的問題,更不能使用極端的暴力手段。你應該學會使用法律武器來保護你的合法權利。如果您有任何問題,可以到我們的網站咨詢,我們會盡快幫您解決該內容對我有幫助 贊一個
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