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寧波
年終雙薪能否代替辭職經濟補償
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
241人看過
二審法院認為，年終雙薪與經濟補償不同，性質有本質區別。年終雙薪屬于福利性質。用人單位有權決定是否支付或者按照什么標準支付。支付時間在勞動關系正常存續期間，不以員工辭職為條件。凡符合規定條件的職工均可享受。根據勞動法律法規的強制性規定，解除勞動合同的經濟補償是用人單位違法解除勞動關系或者協商解除勞動合同時對勞動者的補償。支付時間是勞動合同終止時，勞動關系終止是條件
二審法院采納了代理人的意見
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