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寧波
勞動報酬合同的設計技巧是什么
應交個人所得稅=5萬元×( 1-20%) × 30%-2000=10000（元）
交講課費=50000-10000=40000（元）
錢老師10天的費用是：往返機票3000元，住宿5000元，伙食1000元，其他費用1000元。好友張先生探望，錢先生回京后10天的凈收入是3萬元。張先生是稅務專家，經常為企業和個人做稅務籌劃。在他們的聊天中，錢先生提到了教學。在審閱了錢先生的講座合同后，張先生指出，如果修改合同，可以獲得更大的利益。張先生建議將合同中的報酬條款改為“甲方支付乙方3.5萬元講課費，企業負責往返機票、食宿等費用，錢小姐想了想，覺得很合理
[分析]
這個案例涉及到勞動報酬合同的設計技巧。根據《個人所得稅》第二條規定，勞務報酬所得應當繳納個人所得稅，但沒有明確規定必須由個人繳納。因此，在設計勞務報酬合同時，可以規定由支付報酬的人支付或者由取得報酬的人支付。張先生的建議很好地利用了這個
很多人在簽訂勞動報酬合同時只注重法律意義，卻往往忽略了它的稅務意義，因此不知道自己是否多交了稅。從合同字面上看，我們似乎可以獲得不少收入，但扣除應納稅額和各項費用后，實際收入遠未下降。錢老師的情況就是這樣的
張先生提出修改合同的理由是：從企業方面看，企業的實際支出變化不大，甚至可能減少
首先，企業提供住宿比較方便，而食物問題一般都很容易解決。因此，這方面的費用可以比企業自理時節省，企業的負擔不會增加多少其次，合同規定的講課費少，相應地，個人所得稅也應該少交。因此，雖然修改后的合同規定企業應納稅，但實際上可以彌補少交的講座費第三，費用的分散和減少，使企業支付更加方便，也使企業愿意接受錢先生的意見，最好的結果是他的收入可以增加。而且，由于他有更多的機會在外教書，如果他每次都能掙更多的錢，一年的總收入增長是非常可觀的，在日常經濟生活中，個人經常會遇到提供勞務的機會。此時，不同的簽約方式可能帶來不同的效果，對個人經濟收入產生一定的影響。因此，設計和安排合同簽訂方式具有重要的現實意義一般來說，在簽訂合同時，可以從以下幾個方面來考慮：1.這是因為它可以減少個人勞動報酬的應納稅所得額，同時也不會增加企業的額外負擔如果可能的話，可以將一項勞務活動分成若干次，使每次的應納稅所得額相對較小。根據個人所得稅法第三條和個人所得稅法實施條例第十一條的規定，勞動報酬所得實際適用三級累進稅率。在這種情況下，適用于應納稅所得額相對較小的稅率相對較低，因此在加總稅款后，稅額低于合并支付時的稅額我們必須注意合同中的條款來解釋誰將納稅，如果付款人不同，實際收入也會不同該內容對我有幫助 贊一個
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