在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
以補休代替加班費是否違法
日前，在上海某單位工作的王先生拿著一疊200多天的補假單來到本報，講述了自己在單位遭遇的不公平待遇：他在現單位工作了近10年。由于事務性工作較多，這10年來，即使是國定假日，他晚上加班也成了家常便飯。去年，考慮到可能來不及休補假，他提出要向單位支付加班費，但單位不同意，于是開出了補假單。他認為自己的權益受到了損害。事實上，用補休代替加班費并不是個別現象，這在上海很普遍。徐匯區勞動部門曾經接到一位女士的投訴電話，反映她離開原單位時，原單位只以非常便宜的價格購買了她積攢多年的補假單。那么，加班單位能否用補休代替加班費？市勞動部門相關負責人明確答復，除休息日外，不允許休息。該人士指出，《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資。一是安排勞動者在工作日延長工作時間的，應當支付不低于工資的150%的工資；二是安排勞動者在休息日工作，但不能安排補休的，應當支付不低于工資200%的工資；三是安排勞動者在法定節假日工作的，應當支付不低于工資300%的工資。因此，當員工遇到第一種或第三種情況時，單位以補休代替加班工資是違法的。市勞動部門認為，根據《勞動法》，加班工資應高于正常工作工資，補假形式只能反映加班收入等于正常工作收入。顯然，在非休息日加班，用補休代替加班工資，對勞動者的利益是有害的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司未購買工傷保險如何賠付
2020-11-19請律師打離婚需要多少律師費
2020-11-23死刑怎么才能改刑
2021-03-04公司分立后股東是否能分立
2020-12-17倉單質押融資基本步驟是怎樣的
2021-02-19轉賬支票背書需要注意的事項
2021-03-06犯罪嫌疑人被逮捕后在偵查階段可以羈押多長時間
2021-03-10殺人頂包怎么判
2020-12-14合同保全有哪些措施
2021-01-30保管人要履行的保管義務是什么
2020-12-25在學校被傳染學校有責任嗎
2020-11-17拆除違法建筑要走哪些程序
2021-02-26簽訂勞動合同訴訟時效怎么算
2021-03-19免責條款有哪些特征
2020-12-03勞務派遣員工是否可以簽訂競業限制協議
2020-11-13買人壽保險有哪些優勢
2021-02-09如何計算長期人身保險業務的最低償付
2021-03-14保險公司騙保該如何維權
2021-01-18法律對交強險是如何規定的
2021-01-16保險代理人有哪些分類
2020-11-27