在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議訴訟時效
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-09
·
88人看過
勞動爭議案件的訴訟時效是指仲裁和訴訟時效。超過勞動爭議案件仲裁期限的，喪失勞動爭議訴訟的勝訴權。勞動爭議案件的仲裁期限為《中華人民共和國勞動法》規定的60天。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，當事人自知道或者應當知道其勞動合同權利受到侵害之日起至以后60日（不包括因不可抗力中斷的期間）向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行p>
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
傳銷的查處舉報機關有哪些
2021-02-28異地離婚需要哪些手續
2021-02-04共同申請同一商標的情形有哪些
2020-12-16交通事故中被起訴的對象是誰
2020-11-14工商公示內容有假如何處罰
2020-12-09兒子租父親的房子合法嗎
2021-03-08單位是否有權收回員工集資房
2020-11-30沒有簽訂競業限制協議能否追償
2020-11-16購房合同糾紛訴訟時效只有兩年嗎
2021-01-13商業銀行從事不正當競爭怎么辦
2020-11-08要約生效應具備哪些條件
2021-03-13公司已經注銷合同糾紛怎么處理
2020-11-11工傷期能辭退嗎
2021-01-03購房過程中可能遇到的六大陷阱是什么
2021-02-21股份公司章程工商局版本是怎么樣的
2020-11-25同行業財務崗位有競業限制嗎
2020-12-29勞動者不簽合同 單位可終止勞動關系
2021-02-04車上人員險與意外險有何區別
2020-12-04比較保證保險合同與保證擔保合同
2020-12-10保險公司應當賠償交通事故中自費藥品費用
2021-02-05