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員工享受探親假的條件是什么？可以休多長時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-19 · 135人看過

1、員工享受探親假的條件是什么http://m.6065bob.com/guiding/27.html ‘target=’根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：

1.主體條件。只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業事業單位工作的職工，才能享受探親假。工作滿一年的

第一，不與配偶同住，不能在公共假期團聚的，可以享受探望配偶的待遇

第二，不與父母同住，不能在公共假期團聚的，可以享受探望父母的待遇

“公休日不聚”是指公休日不在家過夜或休息半天。員工與父親、母親在公共假日可以團聚的，不享受探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、姻親、兄弟姐妹。婚后與配偶住在兩地的，從第二年起享受探親假。此外，見習生、實習生、實習生在學習、實習、實習期間不得享受探親假

根據國務院關于職工探親待遇的規定，雖然這一規定自1981年頒布，但并未失效。根據規定，探親假是指員工與配偶、父母團聚的時間。員工探望配偶的，每年給予探親假一次，為期30天；原則上，未婚職工每年有20天的探親假；單位當年因工作需要不能休假的，或者職工自愿每兩年探親一次的，可以每兩年休假一次，休假45天；如果已婚工人探望父母，他們將每四年休假20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返差旅費，由所在單位承擔。因此，只要勞動者符合上述條件并向單位申請探親假，單位和企業都應予以允許，在此基礎上，本文對員工探親假的享受條件和可休探親假的時間進行了梳理。可見，很多職工不知道自己有這個假期，有的有，但不敢，這是實踐中的難點。在這一點上，國家還需要明確其實施措施和處罰措施，才能真正保障勞動者的權利。如果您在這方面有更多問題，我們將提供專業的法律咨詢服務

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