仲裁員選擇的范圍:
依據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第十三條仲裁委員會由下列人員組成:
(一)勞動行政主管部門的代表;
(二)工會的代表;
(三)政府指定的經(jīng)濟綜合管理部門的代表。
仲裁委員會組成人員必須是單數(shù),主任由勞動行政主管部門的負責(zé)人擔(dān)任。
勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構(gòu)為仲裁委員會的辦事機構(gòu),負責(zé)辦理仲裁委員會的日常事務(wù)。
仲裁委員會實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。
仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:
(一)曾任審判員的;
(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;
(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;
(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
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