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寧波
工作場所是否同意由單位進行調整？
在此過程中，業(yè)主履行了披露義務，明確了雙方的權利和義務。勞動者應了解這一情況，做好心理準備并對其進行評估，并為未來合同地點的變更做好準備。我認為應該可以接受，所以簽勞動合同。因此，單位今后更換工作場所是非常有益的，可以避免許多不必要的糾紛
但是，我們真的可以放心嗎？筆者認為，不一定要根據具體情況來確定。誠然，這種協(xié)議履行了披露義務，并使其在生產和經營方面擁有更大的自主權。但是，如果該規(guī)定被用人單位隨意濫用，無故隨意轉移勞動者的工作場所，導致勞動者無法履行勞動合同的，可以認定該規(guī)定是免除自己的責任，排除對方權利的規(guī)定，很容易被視為無效
例如，該單位一名普通一線員工在鄞州區(qū)高橋鎮(zhèn)工作，月薪3000元。有一天，由于領導不喜歡他，他被隨意調到江東區(qū)東邊新城的一個分店。兩地相差近50公里。來回換乘兩輛公共汽車大約花了三四個小時。很難讓人們覺得這樣的工作調整是合理的。仲裁當然不會得到支持。但是，如果由于軌道交通的開通，僅需10分鐘的車程，且單位確實因客觀條件需要調整工作場所，員工沒有理由不服從單位的安排
也有不同的勞動主體，可以區(qū)別對待。例如，該員工是公司的中層領導，每月有500元的汽車貼紙。由于管理層輪換，公司需要調整工作場所。由于公司已經支付了一定的汽車貼紙，員工也有私家車，上述距離對員工來說不是問題，調整工作場所是自然的
因此，單位在調整工作場所時應謹慎，盡量不要給員工的工作造成不必要的麻煩，不得因簽訂有利合同而隨意濫用，侵犯勞動者的合法權益
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簡介:
黃周端律師，中共黨員，福建省律師協(xié)會會員、中華全國律師協(xié)會會員，現執(zhí)業(yè)于福建融成律師事務所為專職律師。黃律師具有多年的法學教育背景，在從事多年的律師執(zhí)業(yè)期間，具有豐厚的法學功底和實踐經驗，條理清晰、庭審應辯能力強。對待任何案件，無論標的大小，都能夠細心專業(yè)的分析處理案件。工作作風優(yōu)良，收費公道，是值得信賴的律師，長期以來一直深受當事人的一致信任及好評。黃律師執(zhí)業(yè)前期辦案廣泛涉及婚姻家庭、房產糾紛、工傷賠償、交通事故損害賠償糾紛、債務追償等經濟合同等民事案件以及刑事辯護等領域的法律事務。積累了豐富的辦案經驗，并已成功代理了多起商品房買賣合同糾紛、婚姻家庭糾紛（包括離婚、繼承及在爭取孩子撫養(yǎng)權、財產分割等訴請基本達到當事人的預期效果）、工傷賠償、債權追討、交通事故賠償以及刑事辯護案件，維護了眾多當事人的合法權益，為當事人挽回了巨額的經濟損失。這些成功的案件也為其提供豐富的理論和實踐經驗。單位：福建融成律師事務所。手機：15980206080。地址:福建省福州市五四路159號世界金龍大廈16層（附近站點：古三座、樹兜站）QQ：583567300，微信：15980206080、zhouzhou
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