工作時(shí)間的延長(zhǎng)不受限制：

<在《勞動(dòng)法》第42條中有下列情形之一的，工作時(shí)間的延長(zhǎng)不受本法第41條規(guī)定的限制：

（1）自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅生命，工人的健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急治療

（2）生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸線路和公共設(shè)施故障，（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

有關(guān)知識(shí)：

國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格禁止企業(yè)亂發(fā)加班工資的通知規(guī)定，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間延長(zhǎng)時(shí)間：

工作在法定節(jié)假日和公共節(jié)假日期間不得中斷，必須持續(xù)生產(chǎn)，運(yùn)輸或運(yùn)行的

設(shè)備檢修和維護(hù)必須在法定節(jié)假日或公共節(jié)假日停工期間進(jìn)行

由于生產(chǎn)設(shè)備臨時(shí)故障，必須進(jìn)行緊急維修，交通線路和公共設(shè)施

由于嚴(yán)重的自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，人民的安全健康和國(guó)有資產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅，需要救援

以完成國(guó)防應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)，或者國(guó)家計(jì)劃外上級(jí)安排的其他應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季采購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品的應(yīng)急任務(wù)，工作時(shí)間可以不受限制地延長(zhǎng)，但加班費(fèi)應(yīng)按照規(guī)定支付。除上述規(guī)定外，任何未經(jīng)員工同意而延長(zhǎng)工作期限的行為都違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并且在下列任何情況下，應(yīng)承擔(dān)《勞動(dòng)法》規(guī)定的加班費(fèi)責(zé)任：，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資和報(bào)酬：

（1）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，他們應(yīng)支付不低于其工資150%的工資和報(bào)酬

（2）如果工人被安排在休息日工作，且無法安排補(bǔ)假，則應(yīng)支付不低于其工資200%的工資和報(bào)酬

（3）如果工人被安排在法定假日工作，通過以上介紹，我相信大家都理解延長(zhǎng)工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。如果您有任何其他法律問題或?qū)嶋H情況更復(fù)雜，您可以在我們的法律欺凌平臺(tái)上聯(lián)系律師進(jìn)行法律咨詢