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寧波
如果員工違反合同離開公司，公司無權收回培訓費
根據合同，孫去其他地方學習，并支付培訓費和生活費。2014年8月底，孫完成了他的研究，并于同年9月9日返回醫院。然而，在去年2月13日，孫提議離開。針對孫某的行為，醫院申請仲裁，要求孫某退還培訓費9488.1元，支付違約金28464.3元，賠償醫院仲裁申請損失10000元，仲裁委員會裁定，被申請人向申請人支付了2132元的違約金，不支持《勞動合同法》規定的其他仲裁請求，用人單位為勞動者提供專項培訓費用并進行專業技術培訓的，可以與勞動者簽訂協議約定服務期限。勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，違約金金額不得超過用人單位提供的培訓費用，sun因個人原因辭職違反了雙方關于服務期限的約定，應按照約定支付違約金。如果員工違反服務期限，雇主可以要求員工支付違約金，但無權要求員工退還公司支付的培訓費用
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簡介:
楊余娜律師（聯系13282211144），寧波本地人，2011年8月取得法律職業資格證。曾在寧波市**區人民法院和寧波市公安局**分局工作多年，現為浙江共業律師事務所專職律師。業務專攻方向：刑事、民商事（含民間借貸、買賣合同、債權債務、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償等多方面的案件）、企業法律顧問。楊余娜律師受過專業性法學專業教育，對所承辦的案件一絲不茍，認真負責。對于刑事案件，楊余娜律師利用多年的公安工作經驗和資源，根據不同案件情形針對性提出有利辯護或策略。對于民商事案件，楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實踐工作經驗，根據不同案件事實和證據尋找突破點，最大程度維護當事人的合法權益。楊余娜律師業余研究風水，發現通常來找律師的當事人，均在一定程度上受住宅或辦公樓風水、面相或八字等困擾或影響，可通過一定方式化煞、補喜用神等方式增加運勢！
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