集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是什么意思

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指有共同理由、勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在30人以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。

申請(qǐng)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六十三條：發(fā)生勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動(dòng)。代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議(30人以上)應(yīng)提交以下材料：

1、推選3至5名員工代表，填寫(xiě)并提交《員工推舉代表書(shū)》(一式三份，員工本人簽名按手印);

2、填寫(xiě)并提交《仲裁請(qǐng)求一覽表》(一式三份，員工本人簽字認(rèn)可，員工代表簽名);

3、申請(qǐng)書(shū)一式2-3份;(或按被申請(qǐng)人人數(shù)+1提供，詳細(xì)陳述申請(qǐng)理由和請(qǐng)求，本人簽名。)

4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托人的身份證明復(fù)印件。

5、申請(qǐng)人身份證明原件及復(fù)印件一份;(核對(duì)后留復(fù)印件)

6、如當(dāng)事人的代理人是執(zhí)業(yè)律師的，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件、律師所函;當(dāng)事人的代理人是公民的，應(yīng)提供當(dāng)事人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)及當(dāng)事人所在居委會(huì)和村委會(huì)的親屬證明。

7、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息。

8、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料包括：勞動(dòng)合同、居住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。

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