員工復職程序
如果員工要求復職,他必須書面申請。原工作部門應在辭職前對其工作表現進行評估和審查。離職前工作表現良好,原則上同意復職的,由綜合部負責人、主管領導、公司領導逐級簽署復職申請意見后辦理復職手續。1、離職人員收到原部門的復職申請表,并詳細填寫;2.部門負責人批準并填寫意見或拒絕;3.董事批準并填寫意見或拒絕;4.人力資源經理批準并填寫意見或拒絕;5.相關人力資源部門應為批準的復職員工辦理入職手續
員工復職條件
(I)如果辭職員工滿足以下條件,他/她同意復職:
1.他/她在公司有出色的表現,并在離開公司之前成為公司的正式員工;2、辭職類型為自愿辭職,辭職原因一般為家庭、學習、入伍等個人原因;3、復職人員一般為企業所需,具有一定的操作技能;4.如果復職員工身體健康,能夠勝任企業的工作,因病或受傷辭職的員工必須提供最近(當月)的健康證明(2)離職前有下列情形之一的,禁止復職:(1)嚴重失職、徇私舞弊,給企業造成重大損失的;2、違反公司規章制度,情節嚴重的;(三)被依法追究刑事責任;4.工作表現差,業務技能一般,離職前違紀行為頻繁(3)前員工只有一次復職機會
如何寫復職理由
每家公司的情況不同。下面的文章可以參考尊敬的領導:
我已經離職XX個月了。在這段時間里,我嘗試了另一種工作環境和方式,但我沒有做人們想做的事情。我總是回憶起我與領導和同事們斗爭的小事情,并越來越深刻地感受到我當時的辭職是多么倉促和不成熟。公司為我提供了一個良好的發展平臺,有競爭力的薪酬,建立了良好的人際關系,這讓我受益匪淺,但我甚至放棄了
現在我帶著內疚和渴望向領導提出復職申請。無論領導和同事怎么看待我,我都希望能為公司服務和貢獻。< P > >如果公司還有空缺,領導仍然相信我的工作能力,我隨時準備接受挑戰。
請考慮我的申請。再次向您道歉申請人:XXX每家公司的復職條件都不同,每家公司的復職條件也不同。在準備恢復時,您必須注意您是否符合條件以及恢復過程是否正確。本網站致力于搭建一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何疑問,歡迎來到律師咨詢該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
專利侵權如何賠償
2021-02-10船舶留置權的留置物的修理費歸誰
2021-01-13有抵押物還能保全其他財產嗎
2020-11-19停車場刮蹭逃逸后果
2020-12-30違法判刑黨員開除黨籍的程序有哪些
2021-03-02婚姻自由原則與婚姻自主權的區別有哪些
2021-03-23老人的贍養費能要多少錢呢
2020-11-08不能忽視的購房小常識有哪些
2021-01-11人死了租地合同有法律效力嗎
2021-01-14特警有權開交警罰單嗎
2020-11-30學生在學校自殘學校承擔責任嗎
2021-01-24勞動者被裁能得到什么賠償
2020-12-17什么是勞動法?
2021-01-06競業限制合同里面沒有寫時間有沒有效
2021-03-03建筑勞務是否可以分包給個人
2021-01-16勞動仲裁什么情況才不立案
2021-03-11終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03航班取消有賠償嗎
2021-01-07進出口貨運保險投保的基本內容
2020-11-15保險應當依法繳未簽合同應該怎么樣的
2020-12-20