在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
湖北省勞務派遣條例
結合中國勞動派遣暫行條例，湖北省勞務派遣條例的知識總結如下：
1.崗位定義由用人單位確定
規定明確，用人單位只能將派遣員工用于臨時、輔助或替代工作。臨時工作是指期限不超過6個月的工作；輔助崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作是指當用人單位決定使用派遣員工的輔助崗位時，由于下班學習、休假等原因，用人單位的員工無法工作，在一定時間內可以由其他員工替代的工作，與職工代表大會或者全體職工討論，提出計劃和意見，與工會或者職工代表平等協商，并在用人單位進行宣傳
2.勞務派遣比例不得超過總金額的10%
明確規定用人單位要嚴格控制勞務派遣數量，派遣人數不得超過勞務總量的10%。本規定施行前，用人單位使用的派遣職工人數超過派遣職工總數10%的，應當制定調整就業計劃，自本規定施行之日起2年內降至規定比例。在用人單位將本條例實施前使用的勞務派遣人員減少到規定比例之前，不得使用新派遣員工
3.勞務派遣員工與正式員工同工同酬
顯然，用人單位應向派遣員工提供與工作相關的福利，不得歧視派遣員工。勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在用人單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用人單位所在地的規定繳納社會保險費，派遣勞動者應當按照國家規定享受社會保險待遇
同樣明確的是，如果派遣勞動者在用人單位發生工傷事故，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用人單位應當協助調查核實工傷認定。勞務派遣單位應當承擔工傷保險責任，但可以與用人單位約定賠償措施
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
破產保護的目的是什么
2020-11-24父母干涉子女人身自由犯法嗎
2021-03-06贍養費的給付標準詳解
2021-02-15督促程序的實質要件有哪些
2021-02-05公民侵犯個人隱私怎么處理
2021-03-05農村房屋確權發證的時間是什么時候
2021-01-04哺乳期員工仲裁需要什么材料
2021-03-16個人雇主拖欠農民工工資怎么辦
2020-11-30扶老人險中是真撞人而不是被訛保險公司賠嗎
2021-03-21旅游購買保險要注意什么
2021-03-26盡早為老年幸福生活買單
2021-01-21不可不知的保險術語
2021-03-15土地出讓房子就可以轉戶嗎
2021-03-15外嫁女在夫家享受了拆遷補償,還能在娘家享受嗎
2020-12-12房屋拆遷航拍圖幾年拍一次
2021-02-09拆遷有什么獎勵政策,到拆遷尾聲了這些獎勵政策還有嗎
2020-11-16商住房拆遷補償標準
2021-02-15成都房屋拆遷補償的法定標準是怎么樣的
2021-02-25關于拆遷起沖突一男子身亡的刑事糾紛
2021-01-20房屋拆遷怎么補償
2020-12-27