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“超齡”員工工傷認(rèn)定的相關(guān)法律法規(guī)

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-01 · 94人看過

《最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與本單位是否存在勞動關(guān)系以及工傷保險條例是否適用于工傷的批復(fù)》工作時間內(nèi)

（2007）星塔字第6號（2007年7月5日），2007年）

貴院（2006）渝高發(fā)行字第14號已收到《關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位是否存在勞動關(guān)系、工傷保險條例是否適用于工傷的請示》工作時間經(jīng)研究，我們原則上同意貴院第二條意見，即根據(jù)《工傷保險條例》第二條、第六十一條的相關(guān)規(guī)定，退休人員在本單位就業(yè)，本單位已為其繳納工傷保險費(fèi)。因工負(fù)傷的，適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定。

最高人民法院行政審判庭關(guān)于農(nóng)民工超過法定退休年齡因工負(fù)傷的通知，關(guān)于《關(guān)于工傷保險條例的請示》（2010）興達(dá)字第10號）的答復(fù)

山東省高級人民法院：

您關(guān)于《工傷保險條例》是否適用于超過法定退休年齡的農(nóng)民工傷害的請示在工作時間內(nèi)已收到。經(jīng)過研究，我們原則上同意你的意見。也就是說，如果雇主雇用的農(nóng)民工超過法定退休年齡，在工作時間內(nèi)因工作原因遭受傷亡，工傷認(rèn)定應(yīng)適用《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定。

本回復(fù)于3月17日，2010年廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》適用的指導(dǎo)意見已達(dá)到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇或養(yǎng)老金的人員，用人單位招用享受養(yǎng)老保險待遇或養(yǎng)老金的人員，雙方形成的勞動關(guān)系可作為勞動關(guān)系處理，雙方形成的雇傭關(guān)系按雇傭關(guān)系處理

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