勞動合同的掃描件是否有效?
對于勞動合同掃描件的效力,首先征求對方對掃描件的質證意見,同時保留原件
從證據的角度來看,掃描件是一張圖片,以副本的形式存在,技術上可以篡改。因此,僅掃描副本的認證效果非常低。除非另一方批準掃描副本,否則有必要提供其他相關證據支持掃描副本,并形成證據鏈。掃描件可作為最終證據,具有較高的認證效果。掃描的副本相當于一份副本。單獨提起訴訟很難得到法院的支持。原件也可能被篡改,但可以識別。如果原件是真實的,它可以作為證據來確定事實。即使掃描副本被確定為真實,也不能直接將其確定為證據,這是原始合同的法律效力兩者之間的區別,經雙方協商后,由雙方簽字或蓋章。原始合同是《合同條例》規定的“書面形式”之一,原始合同可以被認定為直接證據和原始證據,是直接來源于爭議事實的一種證據,能夠獨立、直接地證明爭議事實,被法院普遍接受的
傳真的法律效力
傳真也是一種合同的表面形式,但與原件相比,傳真的不同性質將影響其法律效力:雙方傳真并直接修改或確認其內容的傳真可視為原件,但僅用于傳輸文本和圖像的傳真與復印件性質相似,有效性不確定的證據不能單獨作為確定案件事實的證據。其次,傳真的證明力應根據客觀情況來判斷
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簡介:
法學學士學位,上海律師協會會員。自執業以來,專注律師實務及法律研究,致力于經濟糾紛、公司企業、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁,非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業、誠信、高效”的執業理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的法律服務,受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態法律領域,有著獨到的見解及豐富的辦案經驗。楊麗娟律師執業以來成功辦理數百起訴訟、仲裁及非訴案件,為大中型企業及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案,善于解決復雜疑難案件。
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