在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司不簽勞動合同，我能拿回工資嗎
問：我是通過申請一份工作而加入一家公司的。雙方約定試用期為3個月，適用工資為3000元。我已經工作了將近兩個月，但公司遲遲沒有與我簽訂勞動合同。我想辭職，但我不知道我是否能拿回我的工資回答：你與公司有勞動關系，應該根據《勞動合同法》和相關法律法規履行各自的權利和義務。根據2008年1月1日實施的《勞動合同法》第10條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自聘用之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。”第八十二條規定：“用人單位自就業之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，每月向員工支付兩倍的工資。用人單位違反本法規定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當自訂立無固定期限勞動合同之日起每月支付勞動者工資的兩倍。“因此，公司應在與您建立勞動關系后一個月內與您簽訂書面勞動合同。在工作近兩個月后，你仍然沒有與你簽訂勞動合同。這種行為違反了《勞動合同法》的有關規定。現在如果你想辭職，你可以要求公司支付你應得的工資，這是工資的兩倍。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何鑒定是否在醫療期內
2021-02-02在建立健全政府法律顧問工作機制有哪些難點
2021-01-12注冊后股東不得抽逃出資嗎
2021-02-23主合同涉及刑事案件擔保合同有效嗎
2020-11-16離異后親生母親是否具有法定監護權
2020-12-24孩子探望權,父母一方被禁止探望孩子怎么辦
2021-01-10離婚協議書反悔如何處理
2021-02-28擔保合同的擔保期限怎么確定
2021-02-22雇傭關系死亡是工傷嗎
2021-02-22顧客在商場購物時摔傷怎么辦,誰負責
2020-12-23公寓房產權能否續期
2020-12-15小型股份公司章程是怎樣的
2020-12-18哪些情況不能簽終止協議
2021-02-06競業限制名字簽錯有效力嗎
2020-12-20違反三性是否導致勞務派遣失效
2021-01-16拒付加班工資屬勞動爭議嗎
2021-01-07壽險怎樣購買,購買壽險要注意哪些問題
2020-12-30人壽保險的辦理和理賠途徑是什么
2020-12-30企業團體意外險理賠內容有哪些
2021-02-07現行的家庭財產保險險種對比
2021-03-19