勞動合同編號（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

居民身份證號碼

或其他有效證件名稱、身份證號碼

在甲方的起始日期、日期、日期、

、家庭地址、編碼編碼

、在北京的居住地址、郵政編碼

所在地、省（市）區（縣）街（鄉）

二、，勞動合同期限

第三，本合同為，無固定期限勞動合同。p>

本合同自年月日起生效，試用期至年月日止

三、工作內容及地點

第四條乙方同意擔任

崗位（工種）根據甲方的工作需要

第五條根據甲方崗位（工種）的作業特點，乙方的工作區域或地點為

第六條乙方的工作應符合

標準

四、工作時間：，休息和休假

第七條甲方應安排乙方實行工作時間制度

如果實行標準工作時間制度，乙方每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。如果每周休息日為

甲方安排乙方實行綜合工時制或不定時工時制，提前取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定

第八條甲方對乙方的休假制度包括五項。勞動報酬

第九條甲方應在每月日前以貨幣形式支付乙方工資，且月工資為

元或

乙方試用期工資為

元

甲方與乙方就工資達成的其他協議

第十條甲方生產任務不足，乙方在等待工作時，甲方應向乙方支付人民幣元作為每月生活費或以下費用

六、社會保險及其他保險福利

第十一條甲方和乙方應按照國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關的社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療按照國家和北京市的有關規定執行。甲方應按照第13條的規定向乙方支付病假工資第14條甲方應向乙方提供下列服務：福利待遇

VII。勞動保護,，勞動條件和職業危害防護第十五條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品按照國家有關法律法規建立安全生產體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業，防止勞動過程中發生事故，減少職業病危害

第十七條甲方應建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平

第十九條的規定解除勞動合同，甲方應在15日內為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。如果要支付經濟補償,，第二十一條甲、乙雙方同意在本合同中增加下列內容：

X.勞動爭議解決及其他

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議時本合同生效后，雙方可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；如果調解失敗，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第二十三條本合同附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與相關規定相反的事宜第二十五條本合同一式兩份，雙方各執一份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

勞動合同變更信函

經甲乙雙方協商，本合同變更如下：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

日期

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，可以使用本合同

二、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方協商一致后，在簽訂勞動合同時填寫相應的空格

，甲方加蓋公章；法定代表人或主要負責人親自簽字或蓋章

III.需要雙方協商增加的條款在本合同第21條規定

IV.雙方約定的其他內容和勞動合同的變更不得變更本合同填寫時，可另附紙張

V.本合同應以鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，簡潔準確，不得涂改

VI.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如交付乙方，甲方不予保留代表甲方提交