勞動(dòng)合同（由兼職員工使用）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

注冊(cè)地址

營(yíng)業(yè)地址

乙方性別

注冊(cè)戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

或甲方開始日期、日期、編碼、

、家庭地址、郵政編碼

，居住地址在北京，郵編

所在地，省（市）區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）

第三，本合同自年月日起生效。p>

第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要承擔(dān)以下工作：

第五條乙方的工作時(shí)間為

第六條乙方完成本合同約定的工作后，甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的期限不得超過(guò)15天。其他勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照北京市工傷保險(xiǎn)第八條的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供下列工作條件：

第九條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，第十條甲方違反規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者支付的小時(shí)工資低于北京市兼職職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同在本合同中，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門報(bào)告

第十二條甲方和乙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如果調(diào)解失敗，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

第十四條本合同附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)規(guī)定相反的事宜第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同變更信函

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本合同變更如下：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

日期

使用說(shuō)明

I.本合同適用于非全日制員工，即企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、私營(yíng)非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)組織每天平均工作時(shí)間（以下統(tǒng)稱雇主）本市行政區(qū)域內(nèi)不得超過(guò)4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)，工資以小時(shí)計(jì)算，用于與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用協(xié)商一致后填寫相應(yīng)的空白

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲方加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人親自簽字或蓋章。3、雙方協(xié)商增加的條款在本合同第12條中規(guī)定。雙方約定的其他內(nèi)容和勞動(dòng)合同的變更不能在本合同中填寫，可另附紙張

V。本合同用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，不得涂改

VI。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份甲方執(zhí)一份，如交付乙方，甲方不得代為保管