競業(yè)禁止協(xié)議的含義和書面形式I.競業(yè)禁止協(xié)議的含義是什么？競業(yè)禁止合同是雙向有償合同。辭職員工有義務(wù)遵守原企業(yè)的商業(yè)秘密，不與原企業(yè)競爭，并享有獲得一定經(jīng)濟報酬的權(quán)利。目的是為了平衡雙方的利益，關(guān)鍵是合理設(shè)定雙方的權(quán)利和義務(wù)

二、競業(yè)限制協(xié)議如何編寫

競業(yè)限制協(xié)議

甲方：（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照代碼：

乙方：（員工）身份證號碼：

，鑒于乙方已知的商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠信的原則。雙方應(yīng)遵守以下條款和條件：

I.乙方的義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其受雇期間自行或為他人經(jīng)營同一行業(yè)

1.2無論其離開甲方的原因為何，無論他出于何種原因離開甲方，在離開后2年內(nèi)，他都不會受雇于與甲方有競爭關(guān)系的單位，在離開甲方后2年內(nèi)，不得與甲方設(shè)立競爭性企業(yè)，不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。甲方義務(wù)

自乙方離職后競業(yè)限制計算之日起，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制賠償金。補償金額為乙方離開甲方前一年的收入，補償費按季度支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡。如果乙方拒絕接受賠償，甲方可將賠償金存入相關(guān)方

III.違約責(zé)任

3.1如果乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并一次性向甲方支付違約金，是乙方離開甲方前一年基本工資的5倍。同時，如果甲方不履行其義務(wù)并拒絕支付乙方的競業(yè)限制賠償金，則乙方因違約而獲得的收入應(yīng)退還給甲方，甲方應(yīng)一次性向乙方支付50萬元人民幣的違約金。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交仲裁委員會仲裁。合同有效期自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進行

雙方確認已仔細審查了本合同的內(nèi)容，并充分理解了本合同各條款的法律含義

甲方：（簽字并蓋章）乙方：（簽字）

以上為詳細說明《競業(yè)禁止協(xié)議》導(dǎo)言。我希望它能幫助您進一步了解相關(guān)規(guī)定。競業(yè)限制，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定向勞動者支付相應(yīng)的補償，約定期限不得超過兩年。如果您對此有任何疑問，可以直接致電我們律師的在線律師