在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資多長時間是違法的
1、 拖欠工資多長時間是違法的根據勞動法，工資按月支付。當月支付上月工資可以，但跨月違法；如果公司拖欠工資，工人可向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊應責令用人單位限期支付工資。逾期不支付的，還應當支付賠償金。
勞動法第五十條：工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖延。
工資支付暫行規定第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應提前最后一個工作日付款。工資應至少每月支付一次。實行周、日、時工資制的，可以按周、日、時發放工資。
勞動合同法第85條：有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當補足差額；逾期不付款的,，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償金：
（1）未按照勞動合同規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）支付低于當地最低工資標準的工人工資（3）安排加班而不支付加班工資（4）在勞動合同終止或終止時未按照本規定向工人支付經濟補償金。拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同的規定和國家規定，按時足額支付勞動者勞動報酬。
勞動合同法第三十條第一款風險影響：
勞動者可以解除合同
1P>
根據《勞動合同法》第38條，如果用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同。賠償金的支付《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列情形之一，侵犯勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金，并可以責令支付賠償金：
（一）無故扣減或拖欠工人工資；現代社會是法治社會。工資糾紛必須依法解決。在線咨詢律師可以解決您的法律糾紛
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
6萬元的存款公證費多少
2020-11-12農村房屋土地使用證沒有該怎么辦理
2021-01-22不屬于股份有限公司董事會行使的職權的是
2021-01-09何為商標被搶,商標被搶注了怎么辦
2021-01-31配偶不出面可以做抵押貸款嗎
2021-03-12分期付款買賣合同的適用情形
2021-02-16抵押擔保合同
2021-02-18集資房什么時候可以提取公積金貸款
2021-02-07什么是聯建,房地產聯建的主要類型及其法律性質
2021-02-02勞動者突然離職,工資還要結算嗎
2020-12-03被公司開除依據勞動法怎么賠償的
2021-01-20裁員補償標準怎么算
2020-11-12勞動仲裁申請書格式是怎樣的
2021-01-03環境污染責任保險是否屬于商業險
2020-12-12投保財產險怎么收費
2021-02-27兩車撞痕不符保險理賠遭拒
2021-01-26保險公司的車險有差別嗎
2021-03-12保險合同包含的三種免責條款有哪些內容
2020-12-05生死兩全保險都有哪些特點
2020-12-29保險公司拒賠通知書怎么寫
2020-12-22