工傷等級鑒定有哪些程序

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 93人看過

(一)受理范圍:已經過有關部門認定工傷的職工,才能申請傷殘等級鑒定

1、用人單位職工因工負傷,經治療且醫療終結后,由用人單位向市勞鑒辦辦理申請鑒定手續。

2、1995年以前的“舊工傷”,因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請勞動能力鑒定的,應持原工傷事故認定檔案材料,或由現用人單位出示工傷人員鑒定委托書,市勞鑒辦才能給予受理。

(二)申請手續:一次性提交以下資料:

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份(加貼一寸照片、用人單位加蓋公章);

3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》一份(加蓋醫院公章)并附醫院各種檢查報告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份,身份證復印件一份;

5、職業病患者,應提供由市疾病控制中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者,應提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、繳交鑒定費;

(三)鑒定時間

1、符合醫療終結標準和醫療終結期限的,一般在鑒定材料交齊后60日內由市勞鑒辦

安排鑒定。特殊情況可再延長30日作出鑒定結論。

2、因骨折、關節損傷、神經損傷等醫療終結期限未滿、康復

具體程序為:

工傷傷殘能力鑒定的提出請求程序

1、醫療保險的定點醫療機構診療工傷的相關資料。

2、勞動保障行政部門出具的工傷確定證明;

3、填寫完整的生產能力鑒定提出申請表;

在工作人員發生損害或患職業病被確定地認為是工傷后,經醫治傷情相對牢穩后存在殘疾、影響生產能力的,由雇主單位、工傷人員或其直系家屬向雇主單位所在地方區、縣生產能力鑒定機構提出生產能力鑒定提出請求。那里面職業病人員的生產能力鑒定向市生產能力鑒定機構提出請求。提出鑒定請求時應提交申請下面所開列材料:

工傷等級分級原則:

十級器官局部缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療倚賴,生活能自理者。

九級器官局部缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療倚賴,生活能自理者。

八級器官局部缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療倚賴,生活能自理者。

七級器官大多缺損或畸形,有輕度功能障礙或合并癥,存在普通醫療倚賴,生活能自理者。

六級器官大部缺損或表面化畸形,有中度功能障礙或合并癥,存在普通醫療倚賴,生活能自理者。

五級器官大部缺損或表面化畸形,有較重功能障礙或合并癥,存在普通醫療倚賴,生活能自理者。

四級器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,存在特別醫療倚賴,生活可以自理者。

三級器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,存在特別醫療倚賴,或生活局部不可以自理。

二級官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,存在特別醫療倚賴,或生活大多不可以自理。

一級器官缺失或功能絕對失去,其它器官不可以代償,存在特別醫療倚賴,生活絕對或大多不可以自理。

簡而言之

工傷等級鑒定基本要經歷如下所述步驟:

1.到勞動行政部門確認工傷。

2.勞動行政部門確認工傷后,向勞動行政部門提出請求工傷鑒定。

3.勞動行政部門和公司告知你鑒定傷殘等級。

4.鑒定傷殘等級在市級(設區的)生產能力鑒定委員會指定的醫療機構。

5.核定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規定執行。

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