在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業收取押金如何處理
一、首先，明確你與單位發生爭議的訴求是什么：沒簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，未繳納社會保險，農業的可以要補償，城鎮戶口可以要求補繳。另可以以單位不繳納社保理由解除，要補償金。如果是單位單方面辭退你，你需要搜集單位辭退你的證據。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。
二、其次，搜集你在單位上班證據：
1、雙方簽訂的勞動合同;
2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;
4、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”“胸卡”、“通訊錄”、“名片”等能夠證明身份的證件;
5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
6、用人單位蓋章的考勤記錄;
7、其他勞動者的證言等。
8、記載有勞動者名字的蓋章的用人單位文件(用人單位下發的蓋章的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料中含有勞動者本人的名字)或蓋章的用人單位文件(管理制度等)。
9、用人單位與其它單位簽訂的有本人簽名的購銷合同或其它類型合同或與用人單位有業務聯系的單位出具的有關勞動者曾代表用人單位洽談些業務方面的證明。
10、工作中在第三方留存的有單位蓋章和本人簽名的資料
11、錄像、錄音、照片(在本人與用人單位法定代表人或主要負責人協商談判具體事宜時錄像、錄音。另外，勞動者在工作時可用相機或手機拍攝上下班情況、工作方面的錄像也可作為證明提供勞動的證據，進而推定雙方存在勞動關系。
12、如果勞動者根據自身情況仍不能提供上述證據，可以通過向勞動監察投訴或舉報幫你搜集有利的證據。到勞動仲裁階段，勞動者可向勞動仲裁申請到勞動監察部門調取即可。
三、有了以上證據后你可以與單位協商解決該事件，當然你也可以去人保局的仲裁科去申請確認勞動關系、雙倍工資差額、補償金等訴求，你需要帶身份證原件及復印件、欠薪和勞動關系等證據、仲裁申請書3份;
四、如果你不會寫申請書等，也可以及時跟我們聯系，律師可以代寫文書、代為出庭。付律師團隊，專辦疑難勞動爭議案例。另外仲裁程序屬于司法程序的前置程序，是必經階段，建議仲裁過程中打好基礎，否則一旦涉及司法階段，不好把控官司。一般經歷仲裁立案--開庭陳述舉證--裁決，建議謹慎處理。
你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
臨時工工傷如何賠償打官司
2020-11-23注冊資金可以是資產嗎
2020-12-28探望權的行使可以強制執行嗎
2021-02-13保定交通事故專業律師：怎樣預防交通事故
2020-11-24違反限購政策買房協議有效嗎
2021-02-07離職之后三個月才給工資合法嗎
2021-01-21老人超市滑倒可以索賠嗎
2021-01-13居民商業產權是否征收房產稅
2021-01-10建筑工程承包資質標準是什么
2020-11-09公司是否要與股東簽訂勞動合同
2020-12-25公司倒閉簽約新公司員工怎么賠償
2020-12-30在企業固定工轉制過程中,如何處理用人單位與企業固定工的勞動關系
2020-12-17意外傷害保險分為哪些種類
2020-11-21保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18學生住院保險理賠嗎
2020-12-23人身保險理賠的原則是什么
2020-12-03駕照被暫扣后駕車肇事保險公司能拒賠嗎
2020-11-19意外傷害保險多少錢,有什么特點
2021-02-19避免保險合同糾紛應該注意些什么
2020-11-23發生交通事故保險公司不理賠,進行民事訴訟可行嗎
2020-12-13