国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

老公動手打你怎么處理

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-15 · 374人看過

一、老公動手打你怎么處理(《婚姻法》于2020年12月31日失效)

1、偶爾暴力型:尋求長輩、鄰坊和組織幫助勸誡教育

如果是偶爾的暴力,并且僅僅是因為小矛盾促發,而家庭關系依然很好的情況下,家庭暴力沒有導致身體和精神上的重大創傷,受害者也只是想阻止丈夫對自己的傷害,這時可以尋求家庭長輩、社區組織如居委會或婦女組織的幫助,請他們為你主持公道,并對丈夫進行教育和勸誡。在正在遭受暴力傷害的同時,要懂得保護自己,可以通過報警,呼救等方式請求救援。

2、經常暴力型:通過法律訴訟解除婚姻關系

如果是經常性暴力,受害者想結束婚姻關系,且協議離婚不成時,可以通過訴訟離婚的途徑解除婚姻關系,保護自己。然而,如何取證一直是訴訟離婚一大障礙,充分的證據是法院支持你離婚訴訟請求的重要條件。廣大女性朋友們在遭遇家庭暴力時要注意保留好相關證據,為以后訴訟提供支持,一般有:

(1)報警

遇到家庭暴力怎么辦?第一時間想到的會是報警。這樣不但可以及時阻止家暴發生,而且警方的出警記錄和筆錄還可以成為日后“感情確已破裂”的有力證據。

(2)保留醫院就診病歷。

一般遭遇家暴后要到醫院就診,此時女性朋友要將醫院的診斷證明和醫藥費收據以及病歷保存好,作為書證,強有力的證明對方施暴事實,如果做了傷殘鑒定的或是需要后續治療的,也要及時把傷殘鑒定及后續治療的票據妥善保管。

(3)爭取證人證言。

父母、朋友、保姆、鄰居都可以作為證人,要早作溝通,爭取讓他們出具支持你的證言。

(4)保留物證書證。

基層公安機關并沒有引起對家暴的重視這是不爭的事實,恐怕很多女性在報警之后,由于法律制度上對丈夫實施家暴的處罰力度非常的有限,丈夫在接受完行政處罰之后,反而會變本加厲的對妻子實施家暴。這也一度使得很多女性長期遭受丈夫的家暴卻根本就不敢報警,這些客觀存在的事實需要引起立法部門的高度重視。

《婚姻法》第四十三條:“實施家庭暴力或虐待家庭成員,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。

對正在實施的家庭暴力,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員會應當予以勸阻;公安機關應當予以制止。

實施家庭暴力或虐待家庭成員,受害人提出請求的,公安機關應當依照治安管理處罰的法律規定予以行政處罰。”

第四十五條:“對重婚的,對實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員構成犯罪的,依法追究刑事責任。受害人可以依照刑事訴訟法的有關規定,向人民法院自訴;公安機關應當依法偵查,人民檢察院應當依法提起公訴。”

第四十六條:“有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:

(一)重婚的;

(二)有配偶者與他人同居的;

(三)實施家庭暴力的;

(四)虐待、遺棄家庭成員的。”

二、家庭暴力的證據有哪些,如何取證

家庭暴力的證據有很多,只要是能夠證明有家暴的,就可以成為證據。在遭遇家暴時,一定要注意搜集以下證據材料:

1、遭受家庭暴力時,受害人應當及時撥打110報警,請求警察制作筆錄,這個筆錄就是很好的證據。

2、收集視聽資料、照片等相關的證據。這類證據相對而言有點難,畢竟沒有提前準備的情況下是不會存在有關于家暴的照片等材料的;

3、應當及時到醫院就診,保管好醫院的診斷書、病歷、收據等相關證據資料。

4、有明顯傷害痕跡的最好能通過公安部門作傷情鑒定,將鑒定書保留好。

5、遭遇家暴后有向婦聯等機構投訴的,相關證據材料要保留好。

6、居委會等部門進行調解的證據。

7、如果有目擊證人的,還可以勸說證人出庭作證或提取證人證言。

三、最新資訊(《民法典》于2021年1月1日生效)

《民法典》

第一千零九十一條?【離婚損害賠償】有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:

(一)重婚;

(二)與他人同居;

(三)實施家庭暴力;

(四)虐待、遺棄家庭成員;

(五)有其他重大過錯。

老公動手打你怎么處理?建議在婚姻中遇到家暴的女性,應該要勇敢的保護自己,收集證據、主動驗傷等等,為自己爭取權益做好準備。女性在生活中遇到了老公動手打你之后想要維護自己的權益,可以在線咨詢律霸網專業律師解惑。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
任龍

任龍

執業證號:

13101201910144183

上海日盈律師事務所

簡介:

上海日盈律師事務所專職律師 西南政法大學法律碩士 河南師范大學法學學士 法商系列實務課程講師,已開設課程《從招聘到入職全流程勞動法律風險防范》、《企業工資管理及支付合規實務》、《商事合同典型糾紛剖析及風險防范》 個人公眾號“律途上的旅途”原創法律類實務文章60+創作者 專業領域:勞動法、公司法、合同法等民商事訴訟法律服務與非訴訟服務

微信掃一掃

向TA咨詢

任龍

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
4438x成人网最大色成网站| 欧美一区二区黄| 精品国产99国产精品| 婷婷综合在线观看| 在线电影一区二区三区| 丁香婷婷综合五月| 久久一区二区三区国产精品| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美午夜不卡视频| 激情综合色综合久久综合| 久久久久久久av麻豆果冻| 成人app网站| 一区二区三区.www| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产成人av电影在线| 亚洲精品国产无套在线观| 国产精品久线在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久精子c满五个校花| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 亚洲已满18点击进入久久| 777午夜精品视频在线播放| 国产一区二区在线观看免费 | 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美性xxxxxxxx| 成人黄色免费短视频| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日韩欧美一区二区久久婷婷| 日韩午夜三级在线| 成人激情视频网站| 国产综合色产在线精品| 亚洲另类在线一区| 一区二区三区成人| 中文字幕在线不卡| 一区免费观看视频| 国产三级欧美三级日产三级99| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 精品国产免费人成电影在线观看四季| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩电影在线看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲午夜私人影院| 亚洲国产视频一区二区| 亚洲午夜电影网| 亚洲国产色一区| 久久国内精品自在自线400部| 看国产成人h片视频| 国产a级毛片一区| 91免费看片在线观看| 色999日韩国产欧美一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区 | 中文字幕av一区二区三区高| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲日穴在线视频| 日韩激情中文字幕| 成人精品国产免费网站| 欧美精品久久一区二区三区| 精品国产凹凸成av人导航| 成人天堂资源www在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 91丨porny丨蝌蚪视频| 欧美电影免费提供在线观看| 国产欧美精品在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 久久精品国产免费看久久精品| 成人国产精品免费观看| 日韩欧美国产一区二区三区 | 久久在线观看免费| 亚洲小说春色综合另类电影| 国产河南妇女毛片精品久久久| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲成人7777| 日韩一区二区三区电影| 制服丝袜av成人在线看| 日韩毛片一二三区| 国产激情91久久精品导航 | 奇米精品一区二区三区在线观看| 99久久综合国产精品| 国产欧美精品在线观看| 高清视频一区二区| 国产精品久久久99| av成人老司机| 亚洲码国产岛国毛片在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 2020国产精品久久精品美国| 麻豆一区二区在线| 精品成人在线观看| 成人午夜看片网址| 亚洲精品国产精品乱码不99| a级精品国产片在线观看| 自拍偷拍国产精品| 欧美在线|欧美| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 欧美成人一区二区三区片免费| 麻豆91精品视频| 亚洲素人一区二区| 欧美撒尿777hd撒尿| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 欧美精品第一页| 国产一区二区三区日韩| 中文成人综合网| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 国产真实乱子伦精品视频| 国产精品伦理一区二区| 欧美日韩成人在线一区| 99riav一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美国产一区二区| 欧美亚男人的天堂| 国产不卡在线播放| 久久超级碰视频| 婷婷综合另类小说色区| 1区2区3区精品视频| 中文字幕欧美激情一区| 2023国产一二三区日本精品2022| 在线播放中文一区| 4hu四虎永久在线影院成人| 91久久精品一区二区三| 国产精品一区二区91| 成人aa视频在线观看| 久久国内精品自在自线400部| 午夜伦理一区二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久综合色综合88| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美写真视频网站| 欧美美女黄视频| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩精品一区二区在线| 国产色产综合色产在线视频 | 精品国产区一区| 久久精品视频一区二区| 国产精品久久久久影院色老大| 国产精品女主播av| 亚洲午夜三级在线| 免费在线一区观看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产福利视频一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 欧美老女人在线| 国产精品日韩成人| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产福利91精品一区| 色爱区综合激月婷婷| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲成人av电影在线| 成人97人人超碰人人99| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美色手机在线观看| 911精品产国品一二三产区| 亚洲日本一区二区三区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 99视频精品在线| 成人性生交大片免费看视频在线 | 在线一区二区视频| xfplay精品久久| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日精品一区视频| 亚洲一级电影视频| 91麻豆123| 日韩国产一区二| 欧美视频一区二区三区四区| 国产精品天美传媒| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 国产精品视频在线看| www.av亚洲| 日韩国产欧美在线观看| 欧美精品一二三| 国产一区二区三区蝌蚪| 久久影院电视剧免费观看| 国产麻豆视频精品| 中文字幕在线观看不卡| 成人黄页毛片网站| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲黄网站在线观看| 日韩免费高清av| 99re热视频精品| 青青草精品视频| 18欧美乱大交hd1984| 日韩一区二区在线观看视频| 国产在线不卡一区| 午夜亚洲福利老司机| 国产精品麻豆久久久| 91精品国产综合久久蜜臀| 91视频国产资源| 国产成人午夜精品5599| 久久se精品一区二区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 在线电影院国产精品| 97国产一区二区| 丁香婷婷综合激情五月色| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲最大成人综合| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀|