在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同不給勞動者一份如何處罰
一、勞動合同不給勞動者一份如何處罰
勞動合同沒有給員工一份，是屬于違法行為。由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
依據《勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
二、員工簽訂勞動合同注意事項
1、勞動合同簽訂的時間
自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。
2、勞動合同的期限
勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據雙方的需求來協商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規定該情形不得約定試用期。
3、對非全日制用工要特別注意
1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。
2、非全日制用工不得約定試用期。
3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。
4、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。
5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險，否則發生工傷事故則要承擔相關責任。
勞動合同不給勞動者一份如何處罰?用人單位是需要將勞動合同給一份給勞動者，如果勞動者要了單位還是不給，就可以根據勞動合同法的規定來進行處理。對單位勞動合同不給勞動者一份的做法有疑問，建議你可以點擊律霸網在線咨詢系統，直接詢問本網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王波律師，1993年取得律師資格，法制日報個案采訪律師，黑龍江省律師協會未成年人保護專業委員會委員，牡丹江新聞傳媒集團法制進行時“名嘴說案”欄目特約嘉賓，牡丹江市東安區第九屆政協常委，民盟牡丹江市委法律顧問團副團長，被牡丹江市人社局聘為牡丹江市創業導師團成員，國家二級心理咨詢師，工作經驗豐富，曾在牡丹江市晨報做法律答疑工作,并在黑龍江博大律師學院任教，連續兩年榮獲牡丹江市婦聯“巾幗維權志愿者”稱號。尤其在刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、勞動工傷、合同糾紛、公司法務、房產糾紛、債權債務、等民事、經濟、刑事及行政等領域都有突出的應變能力表現，工作態度嚴謹，得到公檢法司及當事人的普遍好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
招用童工要承擔什么責任怎么劃分
2021-02-28涉外婚姻財產法院怎么判
2021-02-03公司怎樣轉讓股權
2021-02-11合并體系內的公司注銷了怎么處理
2020-12-13危險駕駛罪所需要的證據有哪些
2020-12-12冷暴力屬于家庭暴力嗎
2021-01-24本案婚姻關系是否有效
2020-11-24如何判定以危險方式危害公共安全罪和交通肇事罪的界限
2021-02-03物保無效人保對債務如何承擔
2020-12-02加盟后開了店,且合同已經到期了還能解除合同嗎
2020-12-16地役權合同模板舉例
2020-12-27勞務派遣是什么意思
2020-12-08簽訂房屋保險合同應注意的問題有哪些
2020-11-23旅游保險的保險項目具體有哪些呢
2020-12-14什么是保險合同
2021-03-21保險代理合同書
2020-12-04土地承包對經營權是如何規定的
2021-01-02土地出讓方式主要有哪些,土地出讓方式分別有哪些含義
2021-03-13新農村建設中存在的土地流轉問題
2020-11-19拆遷補償財產分割起訴期限是多久
2021-02-14