勞動合同備案所需材料

1、《勞動合同書》一式兩份(勞動合同書現(xiàn)分為普通勞動合同文本、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人單位選擇相應(yīng)文本)，合同書須勞動者本人簽字按手印，勞動合同內(nèi)容不得涂改，否則無效。

2、《勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更備案職工花名冊》一式兩份(如有多頁，每頁均需蓋章，備案日期不填)

3、《法定代表人身份證明書》和《授權(quán)委托書》一份

4、與本單位初次簽訂勞動合同的職工須提供身份證復(fù)印件一份(可在A4紙上排列復(fù)印)

5、初次備案的單位須辦理立戶手續(xù)(在本窗口辦理)

以上材料、表格可在政務(wù)服務(wù)中心一樓門口打印社購買或者自行打印。

填寫合同注意事項

1、2013年3月起最低工資標準為1220元，企業(yè)計時工資以及試用期工資必須高于這個數(shù)額。(1220元也不可用，須高于此數(shù))。試用期工資不得低于計時工資的80%，例如：月工資為2000元，試用期工資不低于1600元。

2、無試用期可不填。勞動合同期限在3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;勞動合同期限在三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

3、工作地點、工作標準也需填寫(工作標準若有具體描述可如實填寫，也可直接填“按單位規(guī)定”)。

4、合同期限的填寫(例：①合同期限為5年，自2007年1月1日起至2011年12月31日止。②合同期限為：無固定期限?，自2007年1月1日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止，合同生效日期填寫(例：本合同自2007年1月1日生效)。③以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同(例：本合同自2007年1月1日至某項工作的完成時止)。

5、工時制度若是A標準工時制，可直接填A(yù)，若是不定時制或綜合計算工時制填B或C，但是需市局先行審批。

6、合同生效日期及簽訂日期均需填寫，生效日期不得在簽訂日期之前。?7、簽訂勞動合同的勞動者?女不得超過50歲，男不得超過60歲，勞動合同期限的截止日期勞動者也不得超過此年齡。?例如：?男?1960年3月1日生?從2012年1月1日?簽訂勞動合同最長到2020年2月28日。

以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的勞動合同備案所需材料的相關(guān)資料。只要你準備好了上述所列的材料就可以去備案了，注意材料需要自行打印，最好在備案前提前打印好。當然如果你的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)歡迎您進行法律咨詢，我們有專業(yè)律師。