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寧波
什么是無固定期限勞動合同？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
195人看過
《勞動合同法》第十四條第一款規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。這一規定對無固定期限勞動合同的含義及訂立作了明確規定。 根據規定，無固定期限的勞動合同，只要用人單位與勞動者協商一致，就可以訂立。也就是說，按照平等自愿、協商一致的原則，用人單位和勞動者只要達成一致，無論初次就業的，還是再次就業的，都可以簽訂無固定期限的勞動合同。無固定期限的勞動合同一般為長期合同，其效力可以一直延續到勞動者退休或者因意外事故喪失勞動能力時為止。
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