在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法對試用期時限的規定
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
121人看過
《勞動合同法》里試用期的時限是這樣規定的：試用期最長不得超過6個月。《勞動合同法》對試用期長短限定為：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月;以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期;試用期的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;試用期中，除勞動者不符合錄用條件、嚴重違紀、醫療期滿或不能勝任工作外，用人單位不得解除勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故怎么理賠
2021-01-06精神有缺陷的人的陳述有沒有證據效力嗎
2021-03-12租客不交租金怎么辦
2020-12-05關于審理涉及農村土地承包經營,糾紛調解仲裁案件適用法律若干問題的解釋
2021-03-25孩子在學校吃飯食物中毒怎么辦
2021-02-28公職人員掩蓋違法執法如何處罰
2020-12-28異地離婚需要哪些手續
2021-02-042020國家賠償新標準是多少,最近兩年的國家賠償標準是多少
2020-11-20法人設立的要求需要哪些
2021-02-08公司股權變更費用都怎么規定
2021-03-08侵權糾紛法院管轄法院
2020-12-31放棄房屋所有權如何辦理
2020-12-19私人借錢用房子做抵押安全嗎
2021-03-19合同擔保概述
2020-12-07法院能否主動引用同時履行抗辯權
2021-01-07單方解除合同的法律后果
2021-03-24上海員工離職補償金標準
2021-01-22工資4000,欠債不還強制執行多少
2021-01-11人身意外險可以抵扣嗎
2021-01-05貨物運輸保險有哪些基本特征
2020-12-03