勞動者:我對單位使用童工的行為進行舉報,單位因此對我進行打擊報復,撤消了我的職務,我應當怎樣運用法律維護自己的合法權益?
深圳陳-偉律師解答:根據《勞動保障監察條例》第三十條的規定,對打擊報復投訴員工的用人單位,勞動保障行政部門應責令其改正;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予責任人治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
對于你所說的情況,你可就單位對你進行打擊報復的事實向勞動保障部門投訴,由勞動保障行政部門依法責令單位改正。
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