競業(yè)限制對直系親屬有限制嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 143人看過

一、競業(yè)限制能否限制直系親屬

將競業(yè)限制人員范圍擴大至直系親屬的,是明顯違反法律規(guī)定的。競業(yè)限制是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經(jīng)營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的,一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。勞動合同法規(guī)定了競業(yè)限制的適用對象。

中華人民共和國勞動合同法

第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過二年。

二、競業(yè)限制條款的補償問題

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

需要注意的是,競業(yè)限制義務不等于保密義務。如果在合同里僅約定了保密條款,并不等于勞動者必然要承擔競業(yè)限制義務。只有約定了競業(yè)限制條款,勞動者才承擔該項義務。

以上就是小編對于相關(guān)法律問題的解答,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定。如果需要更多法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢,以便得到更專業(yè),詳盡的建議和幫助。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
段勝

段勝

執(zhí)業(yè)證號:

15101201810028970

四川履正律師事務所

簡介:

法之為道,前苦而長利。

微信掃一掃

向TA咨詢

段勝

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品sss在线观看AV| 日本在线观看成人小视频| 大佬和我的365天2在线观看| 卡一卡二卡三精品| 中国大白屁股ass| 美女把尿口扒开让男人桶| 把腿抬起来就可以吃到扇贝了| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 中文字幕欧美视频| 精品国产污污免费网站入口| 成人伊人青草久久综合网破解版| 可以免费看黄的网站| 一级毛片不卡片免费观看| 精品免费久久久久久成人影院| 小娇乳H边走边欢1V1视频国产 | 最新国产你懂的在线网址| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 久热国产在线视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 韩国18videos极品| 无码无套少妇毛多69XXX| 台湾一级淫片高清视频| mm1313亚洲国产精品无码试看| 热RE99久久6国产精品免费| 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲专区第一页| 高清中文字幕免费观在线| 国产一级毛片大陆| 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 久久精品国产只有精品2020| 香蕉伊思人在线精品| 成年午夜无码av片在线观看| 免费观看黄网站| 91热视频在线| 日韩毛片免费看| 四虎国产精品成人| Av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 欧美多人换爱交换乱理伦片| 国产成人一区二区三区电影网站| 中日韩精品无码一区二区三区|