國務院政府特殊津貼的數額是多少

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整政府特殊津貼標準的通知》，從2009年1月1日起，將按月發放的政府特殊津貼標準由每人每月100元調整為每人每月600元。調整政府特殊津貼標準所需經費，由中央財政專項列支撥款。為進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環境，加強高層次專業技術人才隊伍建設，我國從1990年起，每兩年開展一次享受政府特殊津貼人員選拔工作，并對作出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼。政府特殊津貼證書，由國家一次性發放人民幣20000元，免征個人所得稅;對1995年以前享受國務院政府特殊津貼的人員，仍按月發放政府特殊津貼。

津貼人數

截至2010年，我國全面實施人才強國戰略，以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設不斷加強。人力資源社會保障部23日發布的《2010年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，到2010年末，享受國務院政府特殊津貼專家已累計評選出16.2萬人，其中高技能人才786人。

這份公報顯示，到去年末，我國累計選拔有突出貢獻中青年專家5206人，百千萬人才工程國家級人選4113人。從1978年到2010年底，我國各類留學回國人員總數達63.22萬人，其中2010年留學回國人員總數為13.48萬人，比上年增長24.5%。

到2010年末，全國共建成各級各類留學人員創業園150余家，其中人力資源社會保障部與地方政府共建創業園38家，入園企業超過8000家。2010年，我國博士后科研工作站總數達到2158個，博士后科研流動站總數達到2146個，全年招收博士后研究人員1.06萬人。

2013年1月9日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議。會議批準了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。至此，從1990年政府特殊津貼制度建立以來，共有16.6萬多做出突出貢獻的專業技術人員和高技能人員享受政府特殊津貼。

國務院政府特殊津貼

國務院政府特殊津貼是中華人民共和國國務院對于高層次專業技術人才和高技能人才的一種獎勵制度。獲得者被稱為享受國務院特殊津貼專家。

1990年，黨中央、國務院決定，給做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼。這是黨中央、國務院為加強和改進黨的知識分子工作，關心和愛護廣大專業技術人員而采取的一項重大舉措。這對于進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環境，加強高層次專業技術人才隊伍建設發揮了重要作用。

國務院政府特殊津貼的產生程序

人選產生方式及程序

(一)從專業技術人才中選拔享受政府特殊津貼人員，主要采取單位逐級推薦、全市組織評審的方式，具體程序如下：

1、各區、縣，各部、委、辦、局、直屬機構、總公司由主管領導牽頭，根據本通知制定相應的實施方案。

2、基層單位采取組織推薦與個人自薦相結合的方式，提出初步人選，經單位領導集體研究審議后，確定本單位的推薦人選，逐級上報至區、縣，部、委、辦、局、直屬機構、總公司人事(干部)部門;非公有制經濟成分企事業單位報至其所在轄區的區、縣人力社保局。

3、各區、縣，各部、委、辦、局、直屬機構、總公司對基層單位及本轄區非公有制經濟成分企事業單位的推薦人選進行綜合評議，由領導班子集體研究確定本地區、本部門的推薦人選，進行排序后，報送市人力社保局。

4、市委組織部、市人力社保局邀請專家和有關人員組成評審委員會，對各單位推薦人選進行綜合評審，擬定上報人選。

(二)2008年開展享受政府特殊津貼人員選拔工作時，已經本市推薦上報的新世紀百千萬人才工程國家級人選，按隸屬關系直接報送市人力社保局，并擬定為上報人選。

(三)從高技能人才中選拔享受政府特殊津貼人員，不再進行逐級推薦

(四)擬定上報人選確定后，由市人力社保局負責進行公示，并在履行相關程序后報送人力資源社會保障部。

以上就是小編為大家講解的關于國務院政府特殊津貼的相關知識。對于那些樂于奉獻的高層次技術人員，我們是應該給予一定的獎勵的，因此國務院政府特殊津貼就是專門為了他們而設定的，這是對他們的一項獎勵。了解更多的法律知識請上律霸網進行專業的咨詢。