勞動者違反競業限制義務的,應當承擔什么法律責任?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 94人看過

勞動者違反競業限制義務的,應當退還用人單位支付的經濟補償金,同時應承擔給用人單位生產經營造成的直接損失;如果同時泄露企業商業秘密的,還應當按照反不正當競爭法的相關規定承擔法律責任,招用的單位有過錯的,應當承擔連帶賠償責任。

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魏瑞彪律師,男,畢業于河北大學法律系,法學學士,中華全國律師協會會員。2006年開始執業至今。

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