(一)把自己擅長的事當做事業(yè)，實現(xiàn)自我價值

自我價值:是指在個人生活和社會活動中，自我對社會作出貢獻，而后社會和他人對作為人的存在的一種肯定關(guān)系。包括人的尊嚴，和保證人的尊嚴的物質(zhì)精神條件。自我價值的實現(xiàn)必然要以對社會的貢獻為基礎，以答謝社會為目的

大學畢業(yè)后，最忌諱的一點就是焦慮，找不到自己喜歡的工作，找不到一份錢多活少離家近的工作。想了又想為什么自己過不上喜歡的生活時，不妨想一想自己可以做什么，往往你自己能做的事就是你一直以來擅長做的事，并且你也可以做的很好。

如果你做的工作不是你擅長的，也就是說你的技能與這份工作不相匹配，那么你就不會感到快樂。做自己擅長的事，才更容易快樂。如果你不知道自己擅長做什么的話，可以問問自己的核心優(yōu)勢在哪里，那么你不妨找到一份與你的工作能力相匹配并且有難度的工作，不斷地突破和進步，把核心優(yōu)勢中的創(chuàng)造力體現(xiàn)出來。

其次，我不建議你為了某個愛好而奮斗終身，比如看電影、畫畫、唱歌、讀書等，生活是很現(xiàn)實的，這些愛好說出來很空泛，但“做自己擅長做的事”是經(jīng)過思考的，要比隨口而來的愛好靠譜的多。把那些喜歡的事當做一種享受吧，對生活保持好奇心，不斷地培養(yǎng)這些愛好，讓它們成為你生活中的一部分。

(二)職業(yè)并沒有好壞與高低之分，為企業(yè)創(chuàng)造財富

在所有的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者薪資普遍都很高。身邊也有不少朋友離開現(xiàn)在這個行業(yè)，報個班學習PHP、Android、UI等。元旦我回家，老媽還跟我說，樓上有個姑娘大學畢業(yè)后，報班學了兩年技術(shù)，出來后月薪就很高了，你要不要考慮下?我搖了搖頭，我連自己的專業(yè)PS都提不起興趣的人，還學什么技術(shù)啊。

多人把薪資作為衡量職業(yè)的首要標準，這也很正常，每個人都想一月一月的領高薪，來一場說走就走的旅行。但是，有一點需要我們注意，任何行業(yè)都有賺錢多的人，也都有賺錢少的人，在你考慮這個行業(yè)賺不賺錢的時候，不妨思考下你是個努力的人嗎?更不要聽同行的人抱怨這個行業(yè)待遇不好什么的，如果不好的話，他們?yōu)槭裁床辉琰c辭職。

沒有不好的職業(yè)，只有不努力的從業(yè)者，永遠都要做最努力的那一個。講外語學習的書——《跟各國人都聊得來》，開篇就問你可以努力到什么程度?懂50種語言的摩-西，經(jīng)常到網(wǎng)絡聊天室去找相關(guān)語言的人練習，但是聊天室里都是男人，于是摩-西裝成女人再進入聊天室。這個故事特別有意思，不是說為了學一門語言，我們必須要改名換姓去聊天室，作者的意思是，如果你可以再努力點，盡一切可能去爭取學習，不過多尷尬都不在乎，那么你的學習將更有可能成功。

(三)不要為了錢跳槽，關(guān)注個人發(fā)展

跳槽理由很簡單，想漲工資。不過在我看來，如果不是窮的吃不起飯了，千萬別為了錢跳槽。不要害怕物質(zhì)上的緊張，書籍《恰到好處的挫折》有這么一個故事，與喬布斯一同開發(fā)出蘋-果計算機的**尼亞克跳槽，從小就開始設計各種東西，后來他玩起了一種游戲，能不能讓零件變得越來越少，這么做的原因是，他買不起那么多零件，所以，他只能用最少的錢做更多的事，需求轉(zhuǎn)化成了驅(qū)動力。

正確的職業(yè)觀

正確的職業(yè)觀從根本上說就是為人民服務的職業(yè)觀。擇業(yè)要以國家需要為重。追求美好的生活、理想的職業(yè)和個人的前程是正常的，但要清楚地認識到美好的生活來自于奮斗，個人理想和前途根基于國家的前途、人民的事業(yè)。因此，個人擇業(yè)，首先要服從國家和社會的需要，要充分考慮國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，把擇業(yè)同民族的振興、祖國的富強聯(lián)系起來，并以此為己任。要提倡無私奉獻的精神。

但是，在市場經(jīng)濟的條件下，勞動確是謀生的手段，就業(yè)確實又是在勞動力市場上出賣自己的勞動能力，勞動力是有價格的，就業(yè)需要講報酬，也就是說就業(yè)是有私的，怎樣才能把這種無私與有私統(tǒng)一起來呢?古人說：“以其無私故成其私”，“已愈為人已愈有，已愈與人已愈多”。就業(yè)首先先要考慮的應是奉獻，社會、人民需要什么，我們就去干什么;干，就要把它干好。也就是說樹立為人民服務、為社會奉獻、敬業(yè)愛崗的精神。同時，也要認識到依照法律，按照按勞分配的原則，你付出了勞動，社會必然會對你的奉獻予以恰當?shù)幕貓蟆＞唧w來說，就業(yè)是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務。當你在自己的工作崗位上貢獻自己的才能與勞動后，用人單位應當給你恰當?shù)膱蟪辍?/p>

就業(yè)首先要為滿足社會需求，適應用人單位的需要，在崗位上要提倡奉獻精神，同時要體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則，貢獻愈大，回報愈高。這就是以其無私故成其私的道理。而一味地追求私利，一切從個人利益出發(fā)，不講貢獻，只講索取，到頭來，為私而私不成。

一個具有無私奉獻精神，又有才能的人，必是一切用人單位歡迎的人，也是獲得豐富報酬的人。

企業(yè)入職職業(yè)觀就是勞動者對工作的態(tài)度和看法，這直接關(guān)系到以后的工作是否適合勞動者，勞動者能否認真完成所應聘的職位。樹立正確的職業(yè)觀有利于自己的發(fā)展。如果您還有其他問題，請咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師，他們會為您解答。