在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷十級解除勞資合同有什么賠償
一、工傷十級解除勞資合同有什么賠償
依據我國相關法律的規定，勞動者十級工傷被解除勞動合同的，勞動者可以獲得雙倍經濟補償，工作滿一年的，要支付兩個月工資作為補償。
二、相關法律規定
第四十二條?【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條?【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，勞動者十級工傷被解除勞動合同的，勞動者可以獲得雙倍經濟補償，工作滿一年的，要支付兩個月工資作為補償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
私人出售口罩違法嗎
2021-03-05企業公告范圍有哪些
2020-11-17怎么在315網上投訴
2021-02-11父母贈與是否可以附贍養老人的條件
2021-01-19可作為遺產繼承的財產有哪些
2021-03-13發生交通事故雙方同等責任,車損應當理賠多少錢
2021-01-034萬元合同算欺詐嗎
2021-03-21再審時變更訴訟請求怎樣進行
2020-11-16樓頂空間的所有權到底該歸誰
2021-03-21業主不交物業費被起訴的法律后果是什么
2021-01-27用人單位隨意變更勞動合同合法嗎
2020-12-12合同到期可以調崗嗎
2020-12-01勞動仲裁補繳養老金最多補繳幾年
2021-01-06扶老人險怎么買,扶老人險賠什么
2020-12-12從本案談保險合同中格式條款的規范和認定
2021-02-15淺談對保險合同中重大事項的理解
2020-12-06保險不能理賠怎么辦
2021-01-03汽車“全保”不全保 新車涉水得不到賠償
2021-01-28保險人在理賠時應注意什么
2021-01-30意外傷害保險多少錢,有什么特點
2021-02-19