一、被單位辭退職工能領失業(yè)金嗎
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
所以,被單位辭退屬于勞動者非本人意愿中斷就業(yè),只要勞動者其它條件符合規(guī)定,就可以享受失業(yè)保險待遇。
二、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
現實生活中,還有很多失業(yè)者不知道領取失業(yè)金,而很多沒有失業(yè)的勞動者卻在領取失業(yè)金,在這方面的監(jiān)督還是非常缺乏的。如果您在處理失業(yè)問題時遇到了自己無法解決的問題,歡迎來找律霸網的專業(yè)律師幫助您解決問題,他們將竭誠為您服務。
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