一、公司倒閉無定期懷孕員工怎么賠償

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉的，對(duì)于簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的懷孕員工，員工工作每滿一年的，支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、用人單位不能安排女職工從事哪些工作

女職工禁忌從事的工作有以下：

1、礦山井下作業(yè);

2、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

3、每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。

女職工經(jīng)期期間不能夠從事的工作有以下：

1、在冷水環(huán)境下，女職工在第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)的冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中工作;

2、在低溫環(huán)境下，女職工在第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)的低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中工作;

3、在勞動(dòng)強(qiáng)度的工作中，女職工在第三級(jí)、第四級(jí)的體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);

4、在高空中，女職工在第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中作業(yè)。

女職工孕期期間不能夠從事的工作有以下：

1、工作場所空中含有鉛及其化合物、汞及其化合物、有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

2、從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);

3、非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置;

4、高處作業(yè);

5、冷水作業(yè);

6、低溫作業(yè);

7、第三級(jí)、第四級(jí)的高溫作業(yè);

8、第三級(jí)、第四級(jí)的噪聲作業(yè);

9、第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

10、在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

女職工哺乳期期間不能夠從事的工作有以下：

1、孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第九項(xiàng);

2、作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉的，對(duì)于簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的懷孕員工，員工工作每滿一年的，支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。