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寧波
繳納五險是否等同于建立勞動關系
一、繳納五險是否等同于建立勞動關系
依據我國相關法律的規定，繳納了五險也就是社會保險，一般是建立勞動關系才會繳納社會保險的，所以社會繳納證明可以證明勞動關系成立。
《關于確立勞動關系有關事項的通知》
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
二、怎樣開具社保繳費證明
參保單位申請開具社會保險繳費證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內容應包括社保證明用途、社保費繳費所屬期起止、相關證明事項。到就近的任意區局辦稅服務廳辦理。
對于需要開具員工社會保險繳費證明明細的單位，由參保單位自行登陸地稅網站“辦稅辦社保大廳--社保業務--社保證明打印”模塊查詢打印員工繳費賬目明細(可根據打印需要修改版面，不可篡改繳費記錄)，社會保險繳費證明賬目明細需加蓋企業公章。
地稅部門按照對應費款所屬期開具一份單位繳費匯總證明，在審核確認企業自行打印的員工繳費明細后，加蓋印章作為證明附件，出具給參保單位。附件在兩頁以上的應加蓋騎縫章。
個人申請開具社會保險繳費證明的，需出示本人身份證或身份有效證明，填寫《社會保險費參保繳費證明開具申請表》。必須本人前往辦理，不能代辦。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，繳納了五險也就是社會保險，一般是建立勞動關系才會繳納社會保險的，所以社會繳納證明可以證明勞動關系成立。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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