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寧波
被派遣的員工與用工單位的人算是同工同酬嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-02-03
·
415人看過
被派遣的員工與用工單位的人算是同工同酬嗎
依據勞動合同法的規定，用工單位將勞動者派遣到用人單位后，被派遣的勞工和用工單位的勞動者實行的是同工同酬的權利。
相關法律規定
《中華人民共和國勞動合同法》
第六十三條?被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
“勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據勞動合同法的規定，用工單位將勞動者派遣到用人單位后，被派遣的勞工和用工單位的勞動者實行的是同工同酬的權利。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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