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無履行期限買賣合同中止的條件

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 106人看過

　　一、無履行期限買賣合同中止的條件

　　我國《合同法》第六十八條規定，應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：

　　1、經營狀況嚴重惡化;

　　2、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;

　　3、喪失商業信譽;

　　4、喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。

　　二、合同中止履行的情形

　　從時間來看，勞動合同中止的條件，一般有以下幾個：

　　1、勞動者應征人伍或者離職履行國家規定的其他義務的，勞動合同應當中止或者部分中止履行

　　根據《兵役法》第56條和《退伍義務兵安置條例》第11條的規定，入伍前原是用人單位正式職工的，退伍后原則上回原單位復工復職。

　　2、勞動者因被依法限制人身自由而不能履行勞動合同約定義務的，勞動合同可以中止或者部分中止履行

　　根據《關于貫徹執行(勞動法)若干問題的意見》第28條的規定，勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。暫時停止履行勞動合同期間，用人單位不承擔勞動合同規定的相應義務。勞動者經證明被錯誤限制人身自由的，暫時停止履行勞動合同期間的勞動者的損失，可由其依據《國家賠償法》要求有關部門賠償。如果勞動者被判犯罪的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同，且不支付經濟補償金。

　　3、用人單位與勞動者中的一方因不可抗力不能履行勞動合同的，另一方可以根據不可抗力的影響，中止或者部分中止履行勞動合同

　　如用人單位停產、轉產、機構調整、聯營，其有關停產、轉產、機構調整、聯營的期限可以作為勞動合同中止的條件。再如勞動者意外失蹤的，也可以作為勞動合同中止的條件，因為勞動者意外失蹤并不必然導致勞動合同的終止，只有當勞動者因下落不明被人民法院宣告死亡后，勞動合同才終止。

　　4、用人單位與勞動者協商一致，可以中止或者部分中止履行勞動合同。

　　以上法律知識就是律霸網小編針對“無期限買賣合同中止的條件”的法律問題進行的相關解答。如您還有關于無期限買賣合同的其他問題或者其他糾紛，歡迎到律霸網進行法律咨詢，律霸網專業律師為您在線解答，感謝您的閱讀。

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