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如何看待勞動(dòng)仲裁認(rèn)定的事實(shí)的效力

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-20 · 1031人看過

如何看待勞動(dòng)仲裁認(rèn)定的事實(shí)的效力

首先,根據(jù)目前的制度設(shè)計(jì),人民法院對(duì)于仲裁裁決的事實(shí)不能直接援用,而應(yīng)當(dāng)重新審理。

其次,對(duì)于仲裁委的開庭筆錄中記載的為當(dāng)事人自認(rèn)的事實(shí),若在無(wú)脅迫和其他證據(jù)足以推翻的情況下,可以確定自認(rèn)的效力,因?yàn)槭聦?shí)本身具有客觀性,在特定條件下對(duì)于于己不利的事實(shí)的承認(rèn),從某種程度上來說,具有較強(qiáng)的真實(shí)性。

另外,對(duì)于一方提交的仲裁機(jī)關(guān)依職權(quán)調(diào)取的證據(jù),一般情況下都應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)其證明力。

最后,這些證據(jù)基于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟程序的獨(dú)立性,必須由當(dāng)事人將這些材料作文證據(jù)提交到法院才具有證據(jù)的效力。

“仲裁為主,訴訟為輔”要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁接受司法審查,這是當(dāng)事人訴權(quán)行使的必然要求,也是程序公正的體現(xiàn)。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。同時(shí)規(guī)定“第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。”

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