侵權(quán)責(zé)任法殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 1060人看過

一、侵權(quán)責(zé)任法殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

工傷保險條例

第33條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

第34條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

第35條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

醫(yī)療事故處理條例

第50條第5項 殘疾生活補(bǔ)助費

法律條文(一)

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第25條:“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。”

法律條文(二)

《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第5頁 殘疾人生活補(bǔ)助費:根據(jù)喪失勞動能力的程度或傷殘等級,按照事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的,按五年計算。

對于傷殘賠償金的處理情況,應(yīng)當(dāng)由司法機(jī)關(guān)經(jīng)合實際來進(jìn)行處理,如果對相關(guān)情況的處理存在異議的,或者無法進(jìn)行合法的認(rèn)定處理的,則還應(yīng)當(dāng)由傷殘等級鑒定部門對相關(guān)的傷殘等級進(jìn)行合法的鑒定處理,在得出傷殘等級后根據(jù)相關(guān)規(guī)定來計算賠償。


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2008年畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律碩士專業(yè),在上海盛聯(lián)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)至今,主要從事日企法律服務(wù),負(fù)責(zé)糾紛解決,包括合同糾紛、勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)、公司日常管理糾紛等。

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