撫養(yǎng)費(fèi)超過個(gè)人收入20%有哪些規(guī)定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 522人看過

一、撫養(yǎng)費(fèi)超過個(gè)人收入20%有哪些規(guī)定

1、根據(jù)最高人民法院的意見,對于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

2、在實(shí)踐中,很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20~30%。其實(shí)這種觀點(diǎn)是不完全準(zhǔn)的。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外,孩子的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平也是相當(dāng)重要的參考因素。比如,目前在廣東部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),一個(gè)普通家庭孩子的月?lián)狃B(yǎng)費(fèi)大約在八百元左右。但如果非直接撫養(yǎng)孩子一方月工資有一萬多元,讓其按其月工資收入的20~30%即2000~3000元的標(biāo)準(zhǔn)去支付撫養(yǎng)費(fèi)顯然是沒有必要的,并且,撫養(yǎng)費(fèi)還是雙方均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。因此,教條地以工資收入的比例來計(jì)算孩子的撫養(yǎng)費(fèi),是不妥的。

3、因此,你可以與對方協(xié)商,以孩子實(shí)際需要的撫養(yǎng)費(fèi)用來相互分擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。

4、戶口問題,的確是判給誰戶口跟誰。

二、撫養(yǎng)費(fèi)的變更

撫養(yǎng)費(fèi)的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養(yǎng)費(fèi)增加是子女在必要時(shí)提出的,除了因物價(jià)調(diào)整,原定數(shù)額難以維持子女生活所需;或子女升學(xué)、實(shí)際所需撫養(yǎng)費(fèi)用超過原定數(shù)額以外;還可能因?yàn)樽优砘技膊。瑩狃B(yǎng)一方無力支付全部醫(yī)療費(fèi)用;或有給付義務(wù)的一方經(jīng)濟(jì)收入顯著增加,在這種情況下,子女與其生活水平相差懸殊等。反之,有給付義務(wù)的父方或母方,在特殊情況下也可減免給付撫養(yǎng)費(fèi)。 減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動能力,經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難,無力按原數(shù)額給付,而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費(fèi),那么可請求減少給付。

離婚后當(dāng)事人雙方應(yīng)對雙方的子女進(jìn)行相應(yīng)的撫養(yǎng)。有一方進(jìn)行撫養(yǎng),另一方支付相關(guān)的撫養(yǎng)費(fèi)。有固定的收入按照固定工資20%-30%,最高不超過50%。無固定收入的可以雙方進(jìn)行相關(guān)的協(xié)商,支付這類撫養(yǎng)費(fèi)用。保護(hù)自身的子女合法權(quán)益。


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