一、依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》、國發(fā)[1994]59號、國發(fā)[1997]10號文件規(guī)定，對破產(chǎn)企業(yè)中符合離退休條件的人員，辦理離退休手續(xù)，按規(guī)定享受離退休待遇;其余職工應(yīng)解除勞動合同，不實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的辦法，由企業(yè)依法支付一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一次性安置費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照不超過破產(chǎn)企業(yè)所在城市企業(yè)職工上年平均工資3倍計(jì)發(fā)，對不同工齡的職工應(yīng)有所區(qū)別。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按原勞動部[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。

二、企業(yè)在破產(chǎn)清算資產(chǎn)時(shí)，要依法按第一順序優(yōu)先支付拖欠職工的工資、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi);足額發(fā)放職工的一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;已參保企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的和未參保的企業(yè)，均要依法補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)。職工的社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按規(guī)定繳至與職工解除勞動關(guān)系之日止。

三、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，要根據(jù)鄂-政發(fā)[1998]35號文件規(guī)定，一次性預(yù)繳已離退休人員不少于10年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，已離退休人員的基本養(yǎng)老金由社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放;根據(jù)鄂-政發(fā)[1999]57號文件規(guī)定，由企業(yè)補(bǔ)繳欠繳的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并為其已退休人員按照上年度退休人員平均醫(yī)療費(fèi)繳足十年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，離退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照……有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、列入國務(wù)院破產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)破產(chǎn)的企業(yè)，其符合政策規(guī)定提前退休條件的職工，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。

五、企業(yè)破產(chǎn)前參加了工傷保險(xiǎn)的，其傷殘職工的工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付;沒有參加工傷保險(xiǎn)的，其傷殘職工的工傷保險(xiǎn)待遇由企業(yè)支付。企業(yè)破產(chǎn)后，對已參加工傷保險(xiǎn)并按規(guī)定繼續(xù)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的傷殘職工，以及未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)中需繼續(xù)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的傷殘職工，如果本人自愿，可按鄂勞險(xiǎn)[1996]255號文件規(guī)定，一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇，所需資金由企業(yè)支付，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系;也可由破產(chǎn)企業(yè)從資產(chǎn)變現(xiàn)資金中將工傷職工相關(guān)待遇所需費(fèi)用一次性劃撥給工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)支付，具體劃撥金額由當(dāng)?shù)馗鶕?jù)國家關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算。

六、隨州市勞動局要在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，配合企業(yè)，采取有效措施，積極促進(jìn)破產(chǎn)企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。一是督促再就業(yè)政策落實(shí)到位;二是新建企業(yè)和新建項(xiàng)目要明確規(guī)定安置一部分被解除勞動合同的職工;三是加大開發(fā)再就業(yè)培訓(xùn)力度，提高職工再就業(yè)能力;四是要指導(dǎo)企業(yè)做好解除勞動關(guān)系職工的思想穩(wěn)定工作;五是要在與職工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，做好解除勞動關(guān)系職工的社會保險(xiǎn)接續(xù)工作，以解除其后顧之憂。