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勞動仲裁案前調(diào)解要十天嗎
勞動仲裁案前調(diào)解要十天嗎
依據(jù)我國勞動爭議解調(diào)仲裁法的規(guī)定，勞動爭議申請調(diào)解的，調(diào)解機構(gòu)調(diào)解的期限這15天，超過15天未達(dá)成協(xié)議的，可以申請仲裁。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國勞動爭議解調(diào)仲裁法》
第十四條?經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
第十五條?達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國勞動爭議解調(diào)仲裁法的規(guī)定，勞動爭議申請調(diào)解的，調(diào)解機構(gòu)調(diào)解的期限這15天，超過15天未達(dá)成協(xié)議的，可以申請仲裁。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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