確認之訴受仲裁時效限制嗎
根據民法理論,“訴”有三類:確認之訴、給付之訴和變更之訴,在這三類“訴”中只有給付之訴和變更之訴適用訴訟時效制度,確認之訴不受訴訟時效限制。
《勞動爭議調解仲裁法》及相關司法解釋雖沒有明確規定勞動關系確認是否適用仲裁時效,但按照民法理論中確認之訴不適用訴訟時效制度的法理精神,確認勞動關系案件應不受仲裁時效的限制。
以上內容就是相關的回答,確認之訴是不會受到時間的限制的,這個在法律中并沒有規定限制,面對勞動仲裁的話,一般來說在一年之內去申請,只有申請勞動仲裁之后,公司方面才會給自己一個滿意的答案,如果說超過了訴訟時間的話,勞動局是不接受的了,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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