在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁裁決書是仲裁員裁定嗎
勞動仲裁裁決書是仲裁員裁定嗎
是由仲裁委員會和法院共同裁定的。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供；
(2)申請人身份證明及復印件；
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料；
(4)被申請人工商注冊信息資料；
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件；
(6)《提交證據材料清單》一式兩份；
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：
(1)被申請人身份證明復印件；
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同)；
(3)《營業執照》副本復印件；
(4)《法定代表人身份證明書》；
(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件；
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
以上內容就是相關的回答，勞動仲裁的判決書一般情況都是由仲裁委員會和法院共同參與的，公司如果不給員工工資的話，判決書下來之后，需要在一定時間之內履行完畢。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
帶著購房合同、身份證明等到開發商復印一份(三聯)證明，之后到當地稅務部門申請補發
2021-01-02越級上訪的規定是怎樣的
2020-11-22域名糾紛需要如何處理
2020-12-04接管期限延期是銀行業監督管理機構決定嗎
2020-11-22實習期滿工傷 未簽合同的賠償
2020-12-09勞動調解有時間規定嗎
2021-03-10意外險多少錢一年
2021-01-31人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19飛機延誤險怎么賠償
2021-01-16人身保險可以退保嗎
2020-12-12人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24人身保險合同糾紛案民事判決書怎么寫
2020-11-20汽車必交的保險有哪些
2020-11-15財險理賠計入什么科目
2021-02-05快速理賠時間的規定是有哪些
2021-01-27境外保單應該如何維權
2020-11-14“以租代征”和土地流轉有何不同農戶要如何甄別
2021-03-20拆遷補償方案不公開發布,被征收人應當在哪兒查看
2020-12-09征地聽證,放棄后可否再申請
2021-03-16如何辦理拆遷安置房過戶給子女
2021-01-16