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寧波
仲裁郵寄了證據,開庭還需要準備嗎
勞動仲裁開庭，證據資料是要全部交上去的。
一、一般在仲裁庭開庭的時候，雙方都需要對證據的真實性、合法性、關聯性進行質證，只有經過質證的證據才是合法有效的。
二、在開庭階段，證據是很關鍵的，如果沒有確鑿的證據，可能導致敗訴的風險。
勞動仲裁開庭后可以申請補充證據嗎
勞動仲裁開庭后可以申請補充證據的。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十九條規(guī)定：“承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。當事人在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果”之規(guī)定，應該在舉證期限內提交證據，如果雙方證據交換后沒有超過舉證期限，可以補交證據。
申請勞動仲裁需要什么
申請勞動仲裁需要準備仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息);
1、勞動仲裁委在當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內;
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院;
3、可以不請當地律師代理，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作!
勞動仲裁的受理范圍：
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
仲裁郵寄了證據在開庭之后不知道自己是否還要準備，可以來律霸網找律師解決自己疑問。
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